Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sauberkeit und Sicherheit an der Johann-Textor-Schule.
- Unternehmen: Lahn-Dill-Kreis, einer der größten Arbeitgeber der Region.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Gesundheitsmanagement und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Schulleben und unterstütze spannende Veranstaltungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Lahn-Dill-Kreis ist mit seinen rund 1.300 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns als modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen um die Belange der ca. 250.000 Menschen die hier leben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Personalentwicklung, fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Toleranz sind uns zentrale Anliegen. Wir suchen Sie als motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr Fachgebiet kompetent beherrschen und sich für unsere Region engagieren wollen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie stellen die Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit der Schulgebäude sowie auf den Schulgrundstücken sicher.
- Sie begleiten und unterstützen bauliche Maßnahmen an den Schulen.
- Sie stellen die Funktionsfähigkeit der schulischen Anlagen und Geräte sicher.
- Sie unterstützen aktiv die Durchführung schulischer und außerschulischer Veranstaltungen, auch außerhalb der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.
- Sie überprüfen den ordnungsgemäßen Vollzug der Ausführungen von Handwerkerleistungen an den Schulen.
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Ausbildungsberuf und verfügen über die notwendige Sozialkompetenz für eine Tätigkeit im Handlungsfeld Schule.
- Sie sind in dem Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen.
Wir bieten Ihnen:
- Ein zunächst für zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenarbeitsstunden).
- Bezahlung nach dem TVöD (Entgeltgruppe 7) mit der Möglichkeit, sich ein zusätzliches Leistungsentgelt zu erarbeiten.
- Eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten.
- Ein kostenfreies Premium-Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet einschließlich Mitnahmeregelungen sowie für Beschäftigte die Möglichkeit des Fahrradleasings.
- Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement).
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
Passen wir zusammen? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10. Juni 2026 bitte ausschließlich über das Stellenportal Interamt.
Kulturelle Vielfalt gehört bei dem Lahn-Dill-Kreis zum Alltag, wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Schulhausmeisterin/ Schulhausmeister (w/m/d) Johann-Textor-Schule Arbeitgeber: Kreisausschuss des Lahn-Dill-Kreises
Der Lahn-Dill-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen die Johann-Textor-Schule in Haiger zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Beitrag zur Gemeinschaft leisten möchten.
Kontaktdaten:
Kreisausschuss des Lahn-Dill-Kreises Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulhausmeisterin/ Schulhausmeister (w/m/d) Johann-Textor-Schule erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulhausmeisterin oder Schulhausmeister interessierst, schau dir die Johann-Textor-Schule an und mach dir ein Bild vor Ort. Das zeigt dein Engagement und gibt dir einen Vorteil im Gespräch.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Schule oder im Lahn-Dill-Kreis arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Job sichert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Sozialkompetenz am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie wichtig Teamarbeit in einer Schule ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulhausmeisterin/ Schulhausmeister (w/m/d) Johann-Textor-Schule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im handwerklichen Bereich und wie diese dich auf die Aufgaben als Schulhausmeister:in vorbereiten. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über das Stellenportal Interamt einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisausschuss des Lahn-Dill-Kreises vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Johann-Textor-Schule genauer an. Informiere dich über ihre Werte, Programme und die Schulgemeinschaft. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schulhausmeisterin oder Schulhausmeister unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder die Sicherheit und Sauberkeit in einem Gebäude gewährleistet hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine soziale Kompetenz zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du mit Schülern, Lehrern und anderen Mitarbeitern kommunizierst und zusammenarbeitest. Ein freundliches Auftreten kann hier Wunder wirken!
✨Fragen zur Stelle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den baulichen Maßnahmen oder zu den schulischen Veranstaltungen sein, bei denen du unterstützen würdest. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
