Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Tierschutz und Lebensmittelhygiene, arbeite im amtstierärztlichen Dienst.
- Unternehmen: Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg, einer der größten Arbeitgeber der Region.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte den Tierschutz aktiv mit und trage zur Gesundheit von Mensch und Tier bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und Approbation als Tierarzt/Tierärztin erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Amtstierärztin/Amtstierarzt (m/w/d)
- Arbeitgeber: Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Tierarzt/Tierärztin, Fachtierarzt/-ärztin
- Stellenbeschreibung
Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region.
Wir beabsichtigen, ab 01.03.2027 im Fachdienst 2.30 – Veterinärwesen und Verbraucherschutz eine Stelle als Amtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d) zu vergeben.
- Aufgaben
- Alle Tätigkeiten des amtstierärztlichen Dienstes, insbesondere in den Bereichen amtliche Tierschutz- und Lebensmittelhygieneüberwachung einschließlich Fleischhygieneüberwachung.
- Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin.
- Approbation als Tierärztin bzw. Tierarzt.
- Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit.
- Bürgerorientiertes Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft.
- Fundiertes Wissen im Tierschutzrecht, Tiergesundheitsrecht und Lebensmittelrecht.
- Verständnis für Verwaltungsabläufe und rechtssichere Dokumentation.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zur Teilnahme am wöchentlich wechselnden amtstierärztlichen Bereitschaftsdienst.
- Berufserfahrung in tierärztlicher Praxis oder in einer Veterinärbehörde sowie Kenntnisse in den Fachprogrammen HL-Tier, TSN, BALVI, ip sind von Vorteil.
- (Laufbahn-)Befähigung für den tierärztlichen Dienst bzw. erfolgreich abgelegte Prüfung für den tierärztlichen Staatsdienst (sog. "Kreisexamen") ist wünschenswert; alternativ: Bereitschaft, diese Befähigung noch zu erlangen.
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung).
- Wir bieten Ihnen
- Versicherte, unbefristete Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst; bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist ggf. auch eine Anstellung im Beamtenverhältnis möglich.
- Leistungsgerechte Bezahlung mit Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 HBes G.
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung.
- Betreibliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Grundsätzlich Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten).
- Umfangreiches, gesundes Frühstücks- und Mittagsangebot in der hauseigenen Kantine.
Gemäß unserem Frauenförder- und Gleichstellungsplan besteht die Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wie bewerben Sie sich?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit aussagekräftigen Unterlagen (insb.
Anschreiben und Lebenslauf) sowie Nachweisen über Ihre Qualifikationen bis zum 31.
August 2026.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerbungsportal (www. hef-rof. de/karriere).
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Organisation/Personal (Tel.: 06621/87-1107 oder -1109).
Hinweis: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
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Amtstierärztin/Amtstierarzt (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg
Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein starkes Teamgefühl fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Zudem bieten wir die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in unserer Region beizutragen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg Recruiting-Team
