Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze innovative Klimaanpassungskonzepte um und arbeite mit verschiedenen Organisationen zusammen.
- Unternehmen: Landkreis Marburg-Biedenkopf mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einer lebenswerten Region.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Studium in Geographie oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Beim Landkreis Marburg-Biedenkopf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle Dezernatsbüro des Landrats eine bis 30.04.2029 befristete Vollzeitstelle zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Dienstort ist Marburg.
Aufgaben:
- Umsetzung von integrierten Klimaanpassungskonzepten
- Umsetzung von integrierten Klimaanpassungskonzepten gemäß Förderrichtlinie
- Initiierung, Weiterführung und Koordination von Klimaanpassungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten und kommunalen Verwaltungen
- Umsetzung von förderfähigen Maßnahmen aus den Klimaanpassungskonzepten sowie Beantragung und Beschaffung von Fördermitteln in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten der Kreisverwaltung und kommunalen Verwaltungen
- Erfassung und Auswertung von klimaanpassungsrelevanten Daten und Informationen für das Monitoring der Umsetzungsprozesse
- Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung, Gremienarbeit
- Organisation von themenbezogenen Informations- und Bildungsveranstaltungen
- Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Klimaanpassung
- Erstellung von Informationsmaterialien für Verwaltungsmitarbeiter*innen, Bürger*innen und Gewerbetreibende
- Netzwerkbildung und -pflege zwischen allen wichtigen internen und externen Akteur*innen zur Förderung des Informations- und Erfahrungsaustausches
- Regelmäßige Berichterstattung in den politischen Gremien des Landkreises und der teilnehmenden Kommunen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) im Bereich Geographie, Geowissenschaften, Raum- oder Stadtplanung, Umweltwissenschaften, Agrarwissenschaften, Ingenieurwissenschaften (z. B. Siedlungswasserwirtschaft), Sozialwissenschaft, Freiraumplanung, Naturwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Studiengang in einer der vorbenannten Fachrichtungen
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Klimaschutz- oder Nachhaltigkeitsmanagement, in Bereichen der kommunalen Klimaanpassung aus Berufs- und/oder Projekttätigkeit oder einem vergleichbaren Gebiet
- Erfahrung im Projektmanagement, der Planung, Koordination und Umsetzung; Praktische Erfahrung mit QGIS, ArcGIS (ESRI) oder ähnlichen GIS-Plattformen
- Kenntnisse von einschlägigen Förderprogrammen und Erfahrung in der Beantragung von Fördermitteln und Umsetzung von Förderprojekten
- mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit/Überzeugungsfähigkeit
- Projektmanagementfähigkeit
- Selbstständigkeit
- Führerschein Klasse III bzw. B
Wir bieten Ihnen:
- eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit
- eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
- regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen
- regelmäßige Teambesprechungen und kollegialen Austausch
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsstätte am Dienstort Marburg, einer Region mit hohem Freizeitwert
- tarifliches Leistungsentgelt nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse)
- Jahressonderzahlungen
- ein kostenloses JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zertifizierung als Gesundes Unternehmen
Der Kreisausschuss des Landkreises Marburg-Biedenkopf fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung entsprechend der Gesetzgebung besonders berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellen Zeugnissen, die Sie bitte bis spätestens 15.06.2026 online über das Bewerbungsportal www.Interamt.de an uns richten. Für nähere Auskünfte und weitere Fragen steht Ihnen gerne der Leiter der Stabsstelle Dezernatsbüro des Landrates, Herr Ralf Laumer, zur Verfügung. Tel.: 06421/405-1211.
Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben, wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind - Angebots-ID 1452219.
21.2026 Sachbearbeitung Klimaanpassungsmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisausschuß des Landkreises Marburg-Biedenkopf
Der Landkreis Marburg-Biedenkopf bietet Ihnen eine herausragende Möglichkeit, in einem engagierten Team an der Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer offenen, kooperativen Arbeitsatmosphäre fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes in einer Region mit hohem Freizeitwert und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenlosen JobTicket und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Kreisausschuß des Landkreises Marburg-Biedenkopf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 21.2026 Sachbearbeitung Klimaanpassungsmanager*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für die Position als Klimaanpassungsmanager*in relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit Leuten in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Organisation und deren Projekte zu sammeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Klimaanpassung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 21.2026 Sachbearbeitung Klimaanpassungsmanager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Klimaanpassungsmanager*in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Klimaschutz oder Nachhaltigkeitsmanagement hervor. Wenn du mit GIS-Plattformen gearbeitet hast, vergiss nicht, das zu erwähnen – das ist ein großes Plus für uns!
Sei strukturiert und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Wir freuen uns auf deine Unterlagen bis spätestens 15.06.2026!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisausschuß des Landkreises Marburg-Biedenkopf vorbereitet
✨Informiere dich über Klimaanpassung
Mach dich mit den aktuellen Herausforderungen und Konzepten der Klimaanpassung vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Maßnahmen und Strategien des Landkreises Marburg-Biedenkopf verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Klimaschutz oder Nachhaltigkeitsmanagement. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung wichtige Aufgaben sind, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
