Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachdienst Ordnung und Gewerbe und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Kreisausschuss des Landkreises Marburg-Biedenkopf mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene, freundliche Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verwaltung aktiv mit und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Beim Landkreis Marburg-Biedenkopf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Ordnung und Verkehr, Fachdienst Ordnung und Gewerbe, eine unbefristete Vollzeitstelle als Fachdienstleitung Ordnung und Gewerbe (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist vor dem Hintergrund der Erprobung zunächst für zwei Jahre (Führung auf Probe nach § 31 TVöD) befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit ist im Anschluss vorgesehen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Dienstort ist Marburg.
In der Funktion als Fachdienstleitung erwartet Sie das Führen und Leiten des Fachdienstes mit der Aufgabensteuerung sowie Ergebnisverantwortung in Verbindung mit einer weitergehenden Delegation. Die Grundlage des Führungs- und Verwaltungshandelns in der Kreisverwaltung bilden die Vermittlung und Umsetzung der Prinzipien des Open Government. Das Führungs- und Verwaltungshandeln erfolgt sowohl intern als auch extern unter Berücksichtigung von Transparenz, Beteiligung und Zusammenarbeit. Besonderes Augenmerk legen Sie hierbei auch auf Ihre Sozial- und Digitalkompetenz.
Sie folgen dabei einem motivierenden, strukturierten, organisierten und zielorientierten Führungsverständnis. Selbstmanagement und Weiterentwicklung der eigenen Führungsaufgabe und der eigenen Führungsrolle sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie beteiligen sich mit Engagement im Rahmen Ihrer Führungsebene der Kreisverwaltung zu wichtigen Aspekten Ihrer Tätigkeit.
Aufgaben:
- Führung und Leitung des Fachdienstes – Grundsatzfragen, Aufgabenkoordination, Organisation, Personal
- Bearbeitung von Angelegenheiten des Jagdrechts
- Bearbeitung von Angelegenheiten nach der Gewerbeordnung (GewO) u.a. gewerberechtlichen Vorschriften
- Bearbeitung von Angelegenheiten nach Gaststättenrecht, Spielhallen und Spielgeräten, Schausteller-, Pfandleiher- und Versteigerergewerbe, Messen, Ausstellungen, Märkte
- Bearbeitung von Angelegenheiten des Glückspielwesens inkl. Fachaufsicht, soweit Kommune zuständig
- Bearbeitung von Angelegenheiten nach dem Versammlungsgesetz in Gemeinden < 7.500 Einwohnern
- Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben nach dem ProstSchG in Gemeinden < 7.500 Einwohnern
- Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben nach dem Konsumcannabisgesetz
- Widerspruchsbearbeitung des Fachdienstes inkl. Vertretung vor dem Verwaltungsgericht
Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts in Public Administration (B.A.) oder zur/zum Verwaltungsfachwirt*in
- gute Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts inkl. Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO)
- gute Kenntnisse des Waffen-, Jagd- und Sprengstoffrechts
- Auffassungsgabe/Urteilsfähigkeit
- mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit/Überzeugungsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit/Konfliktverhalten
- Bürger*innenorientierung/Kund*innenorientierung
- Ziel- und ergebnisorientiertes Führen/Mitarbeitendenbeteiligung
- Genderkompetenz
- Führerschein Klasse III bzw. B
Wir bieten Ihnen:
- eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit
- eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
- regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen
- regelmäßige Teambesprechungen und kollegialen Austausch
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- einen Arbeitsplatz in einer verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsstätte am Dienstort Marburg, einer Region mit hohem Freizeitwert
- tarifliches Leistungsentgelt nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse)
- Jahressonderzahlungen
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- ein kostenloses JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zertifizierung als Gesundes Unternehmen
Vor dem Hintergrund der interkulturellen Öffnung der Verwaltung freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte. Der Kreisausschuss des Landkreises Marburg-Biedenkopf fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung entsprechend der Gesetzgebung besonders berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit entsprechenden Zeugnissen, die Sie bitte bis spätestens online über das Bewerbungsportal an uns richten. Für nähere Auskünfte und weitere Fragen steht Ihnen gerne der Leiter des Fachbereiches Ordnung und Verkehr, Herr Klotz, zur Verfügung.
30.2026 Fachdienstleitung Ordnung und Gewerbe (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisausschuß des Landkreises Marburg-Biedenkopf
Der Landkreis Marburg-Biedenkopf bietet Ihnen als Amtstierärztin / Amtstierarzt eine sichere und abwechslungsreiche Teilzeitstelle in einem engagierten Team, das Wert auf eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer Region mit hohem Freizeitwert.
Kontaktdaten:
Kreisausschuß des Landkreises Marburg-Biedenkopf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 30.2026 Fachdienstleitung Ordnung und Gewerbe (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kreisausschuß des Landkreises Marburg-Biedenkopf
Wenn du auf der Website von Kreisausschuß des Landkreises Marburg-Biedenkopf stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 30.2026 Fachdienstleitung Ordnung und Gewerbe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kreisausschuß des Landkreises Marburg-Biedenkopf erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisausschuß des Landkreises Marburg-Biedenkopf vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
