Energieeffizienzberater (w/m/d)

• Stellendetails
• Arbeitgeber: Kreisausschuß des Landkreises Waldeck-Frankenberg -Fachdienst Personal-
• Arbeitsort
• Korbach
• Anstellungsart
• Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
• Befristung

Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2027.

• Berufsbezeichnung
• Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
• Stellenbeschreibung

Der Verein „Regionale Energieagentur Waldeck-Frankenberg e. V.“ sucht im Rahmen eines Fördervorhabens gemäß der Förderrichtlinie des Hessischen Energiegesetzes zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Themenfeld „Energieberatung für Unternehmen“ einen.

Die Regionale Energieagentur Waldeck-Frankenberg e.

V. ist die zentrale Anlaufstelle für Energieeffizienz und Klimaschutz im Landkreis Waldeck-Frankenberg.

Sie unterstützt Unternehmen im Zuge von Impulsberatungen vor Ort dabei, Energieeinsparpotenziale zu identifizieren, Verbräuche zu reduzieren, Kosten zu senken und gleichzeitig einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.

Darüber hinaus vernetzen wir Akteure aus Wirtschaft, Verwaltung und weiteren regionalen Netzwerken.

Perspektivisch sollen die Angebote auch auf weitere Zielgruppen ausgeweitet werden.

Die Arbeit des Vereins wird durch den Landkreis Waldeck-Frankenberg unterstützt, der auch die Geschäftsführung der Energieagentur übernimmt.

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30.09.2027 zu besetzen.

Entgelt wird in Anlehnung an Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst gezahlt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden für Beschäftigte bei flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Der Dienstort ist Korbach.

Aufgabengebiet

Erst- und Detailanalyse mittels Initialberatungsgesprächen zur Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) bei der Identifizierung ihrer individuellen Potentiale zur Energieeinsparung und Treibhausgasreduktion

• Durchführung von vor-Ort-Beratungen bei Unternehmen in Waldeck‑Frankenberg
• Erstbetrachtung der Energieverbräuche zur Ermittlung weiterer Empfehlungen
• Grobanalyse der Unternehmensprozesse
• Aufzeigen von Fördermöglichkeiten
• Erstellung eines individuellen Kurzberichtes mit weiterführenden Handlungsempfehlungen
• Informationsweitergabe und Netzwerkarbeit
• Zusammenarbeit mit bestehenden Netzwerken und Organisationen in der Region
• Organisation von Netzwerktreffen und Workshops
• Aufbau eines Energieeffizienz-Klimaschutz-Netzwerks
• Vernetzung mit Energieberatern vor Ort
• Inhaltliche Ausgestaltung einer Online-Informationsplattform

Wir erwarten von Ihnen

• Einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einschlägigen Fachrichtungen (Energieverfahrenstechnik, Hochbau, Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem anderen naturwissenschaftlichen oder technischen Fach) oder einen staatlich anerkannten oder geprüften Techniker- oder Meisterabschluss in entsprechenden Fachbereichen
• Fundierte, praktische Berufserfahrung im Bereich Energieberatung in KMU
• Kenntnisse über aktuelle gesetzliche Vorgaben und Fördermöglichkeiten für Unternehmen (KMU)
• Bereitschaft, Kundentermine vor Ort wahrzunehmen
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen, insbesondere Word und Excel
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
• Führerschein der Klasse B
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Wir wünschen uns von Ihnen

• Eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung als Energieberater
• Qualifikation als Energieeffizienzexperte für Energieberatung DIN EN 16247 oder Energieberatung DIN V 18599 für Nichtwohngebäude oder Energieeffizienzberater KMU
• Erfahrung in Produktionsverfahren und Gebäudetechnik
• Sicheres Auftreten
• Fähigkeit zur selbständigen und gewissenhaften Aufgabenerledigung
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Organisations- und Teamfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen

• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance)
• Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt in Anlehnung an die Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr (bei 5-Tage-Woche)
• Grundsätzliche Möglichkeit der Nutzung von Telearbeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Entfristung wird grundsätzlich angestrebt

Für weitere Auskünfte stehen wir unter der Telefonnummer 05631/954-3002 (Herr Heidel) oder -3004 (Herr Elia) zur Verfügung.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass der Verein „Regionale Energieagentur Waldeck-Frankenberg e.

V.“ und der Landkreis Waldeck-Frankenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf.

Sie können die Einwilligung jederzeit telefonisch unter den o. g.

Telefonnummern oder per Mail an personal@lkwafkb. de oder durch schriftliche Erklärung an den Landkreis Waldeck-Frankenberg widerrufen.

• Unternehmensdarstellung
• Kreisausschuß des Landkreises Waldeck-Frankenberg -Fachdienst Personal-
• Hauptsitz Südring 2, 34497 Korbach
• Gründung 1974
• Betriebsgröße 1200

Die Verwaltung des Landkreises Waldeck-Frankenberg gliedert sich in 23 Fachdienste und weitere zugehörige Organisationen.

• Vorteile für Mitarbeitende
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.

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