Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und koordiniere Präventionsketten für Kinder und Familien im Landkreis Waldeck-Frankenberg.
- Unternehmen: Engagierter Fachdienst Jugend mit Fokus auf soziale Teilhabe und Kinderschutz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 30.06.2029 mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und unterstütze Familien in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Der Landkreis Waldeck-Frankenberg sucht für den Fachdienst Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator (w/m/d) für das Landesprogramm Präventionsketten. Präventionsketten sind vernetzte, aufeinander abgestimmte Strukturen und Angebote, die darauf abzielen, Kinder und ihre Familien kontinuierlich zu unterstützen. Sie verbinden verschiedene Akteur/innen aus den Bereichen Gesundheit, Bildung, Soziales und Freizeit, um eine lückenlose, lebensphasenorientierte Prävention zu gewährleisten.
Das Landesprogramm Präventionsketten fördert die Etablierung von Präventionsketten für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren. Dabei sollen – unter Berücksichtigung der örtlichen Strukturen und Rahmenbedingungen – Übergänge zwischen den einzelnen Lebensphasen der Kinder erleichtert und die Umsetzung der Kinder- und Jugendrechte vorangebracht werden. Ziel des Landesprogramms ist insbesondere Teilhabechancen sowie das gesunde und gelingende Aufwachsen der Kinder zu stärken. Zudem soll die örtliche Angebotslandschaft bedarfsgerecht und weiterentwickelt werden.
Die Stelle ist – vorbehaltlich der Projektfinanzierung – befristet bis zum Ablauf des 30.06.2029 zu besetzen. Entgelt wird nach Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden bei flexibler Arbeitszeitgestaltung. Der Dienstort ist Korbach oder Frankenberg (Eder).
Das Aufgabengebiet umfasst die (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung einer kommunalen Handlungsstrategie für den Auf- und Ausbau von Präventionsketten für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren und deren Familien, insbesondere:
- Ermittlung der Bedarfe im Landkreis Waldeck-Frankenberg und Entwicklung passgenauer Angebote
- Aufbau von interdisziplinären Strukturen zwischen verschiedenen Akteur/innen (Institutionen, Verbände, örtliche Fachkräfte etc.)
- Beratung und Unterstützung der örtlichen Fachkräfte
- Einbindung von Familien und Betroffenen sowie Interessenvertretungen
- Sicherstellung des Einklangs der Maßnahmen mit den Rechten der Kinder (insb. Recht auf Schutz, Förderung und Beteiligung)
- Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Monitoring und Qualitätsentwicklung einschl. Erstellung von Sachberichten und Verwendungsnachweisen
- Öffentlichkeitsarbeit sowie Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen und Workshops
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder in einem vergleichbaren Fachgebiet (z. B. Erziehungswissenschaft)
- Zeitliche Flexibilität, da auch Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen sind
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen, insbesondere Word und Excel
- Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten PKWs für dienstliche Belange
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Berufserfahrung in der Netzwerkarbeit und Projektkoordination
- Fachkenntnisse in der kindlichen Entwicklung
- Kenntnisse in den relevanten Rechtsgrundlagen (insb. Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII))
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten
- Fähigkeit zur Moderation und Gesprächsführung
- Organisations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Bereitschaft zu Fortbildung und Supervision
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Vorschriften
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr (bei 5-Tage-Woche)
- Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsfördernde/-erhaltende Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Portal auf www.landkreis-waldeck-frankenberg.de bis zum 01.11.2026. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Für weitere Auskünfte stehen wir unter der Telefonnummer 05631/954-1152 (Herr Strake) oder -1229 (Frau Jauernig) zur Verfügung. Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass der Landkreis Waldeck-Frankenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten darf. Sie können die Einwilligung jederzeit telefonisch unter den o. g. Telefonnummern oder per Mail an personal@lkwafkb.de oder durch schriftliche Erklärung an den Landkreis Waldeck-Frankenberg widerrufen.
Koordinator (w/m/d) für das Landesprogramm Präventionsketten in Korbach Arbeitgeber: Kreisausschuß des Landkreises Waldeck-Frankenberg -Fachdienst Personal
Der Landkreis Waldeck-Frankenberg bietet Ihnen als Schulsekretär (w/m/d) an der Mathias-Bauer-Schule in Bad Wildungen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet. Unsere engagierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, während Sie Teil eines Teams werden, das Wert auf Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und interkulturelle Kompetenz legt.
Kontaktdaten:
Kreisausschuß des Landkreises Waldeck-Frankenberg -Fachdienst Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator (w/m/d) für das Landesprogramm Präventionsketten in Korbach erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Kreisausschuß des Landkreises Waldeck-Frankenberg -Fachdienst Personal, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator (w/m/d) für das Landesprogramm Präventionsketten in Korbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Kreisausschuß des Landkreises Waldeck-Frankenberg -Fachdienst Personal passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisausschuß des Landkreises Waldeck-Frankenberg -Fachdienst Personal vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Kreisausschuß des Landkreises Waldeck-Frankenberg -Fachdienst Personal gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Kreisausschuß des Landkreises Waldeck-Frankenberg -Fachdienst Personal.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
