Objektleiter (w/m/d) in der Gebäudereinigung

Objektleiter (w/m/d) in der Gebäudereinigung

Befristet 28800 - 35200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache die Reinigungsarbeiten und koordiniere das Team für optimale Ergebnisse.
  • Unternehmen: Der Landkreis Waldeck-Frankenberg bietet eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine saubere Umgebung und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.

Der Landkreis Waldeck-Frankenberg sucht für den Fachdienst Gebäudewirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter (w/m/d) in der Gebäudereinigung. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden. Entgelt wird bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt. Der Dienstort ist Korbach oder Frankenberg.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Überwachung der ordnungsgemäßen Ausführung der Reinigungsarbeiten von eigen- und fremdgereinigten Objekten
  • Überwachung des wirtschaftlichen Einsatzes der Reinigungskräfte, -mittel und –geräte
  • Einweisung, Anleitung und Leistungsbeurteilung der eigenen Reinigungskräfte
  • Auswahl der Arbeitsmittel (Reinigungsmaschinen, Wischsysteme, Reinigungsmittel, etc.)
  • Ansprechpartner für die Reinigungskräfte, Hausmeister/innen und Fremdreinigungsfirmen
  • Erarbeiten von Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst bei auftretenden Mängeln in der Eigen- bzw. Fremdreinigung
  • Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmungen
  • Koordination der Krankheitsvertretungen in Zusammenarbeit mit Hausmeister/innen und Innendienst
  • Koordination der Urlaubsplanung der kreiseigenen Reinigungskräfte
  • Unterstützung des Innendienstes bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
  • Unterstützung der kreiseigenen Reinigungskräfte bei den Grundreinigungen

Wir erwarten von Ihnen:

  • Vorrangig eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesellen (w/m/d) im Gebäudereiniger-Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation oder nachrangig eine abgeschlossene Fortbildung zur „geprüften Reinigungsfachkraft (FIGR)“ oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft zum Besuch dieser und weiterer Fortbildungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Reinigungskraft
  • Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten PKWs für dienstliche Belange

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Grundkenntnisse in den MS Office-Standardprogrammen, insbesondere Word, Outlook und Excel
  • Fähigkeit zur selbstständigen und gewissenhaften Aufgabenerledigung
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Fundierte MS Office-Kenntnisse
  • Hohes Maß an interkultureller Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Vorschriften
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr (bei 5‑Tage‑Woche)
  • Die grundsätzliche Möglichkeit der Nutzung von Dienstwagen für dienstliche Belange
  • Gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheits‑managements

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Für weitere Auskünfte stehen wir unter der Telefonnummer 05631/954-1256 (Frau Ley) oder -1396 (Frau Richter) zur Verfügung bis zum 27.09.2026.

Objektleiter (w/m/d) in der Gebäudereinigung Arbeitgeber: Kreisausschuß des Landkreises Waldeck-Frankenberg -Fachdienst Personal

Der Landkreis Waldeck-Frankenberg bietet Ihnen als Schulsekretär (w/m/d) an der Mathias-Bauer-Schule in Bad Wildungen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet. Unsere engagierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, während Sie Teil eines Teams werden, das Wert auf Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und interkulturelle Kompetenz legt.

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Kontaktdaten:

Kreisausschuß des Landkreises Waldeck-Frankenberg -Fachdienst Personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Objektleiter (w/m/d) in der Gebäudereinigung erhalten könntest

Netzwerken in der Nachbarschaft

Schau dir lokale Communities oder Nachbarschaftsnetzwerke an, um direkte Connections zu Reinigungsunternehmen oder sogar Einzelpersonen zu knüpfen. Diese Art von persönliche Verbindungen kann dir helfen, schnell Plätze für befristete Jobs zu finden.

Online-Plattformen nutzen

Nutze Plattformen wie Jobportale speziell für handwerkliche und Reinigungsberufe. Websites, die sich auf kurzfristige und saisonale Arbeiten konzentrieren, können dir helfen, schnell an Stellen zu kommen.

Direktbewerbung bei lokalen Firmen

Geh einfach mal direkt zu Reinigungsfirmen in deiner Umgebung und frage persönlich nach befristeten Stellen. Oft haben sie kurzfristigen Bedarf und schätzen die Initiative!

Sei flexibel und anpassungsfähig

Für befristete Jobs in der Reinigung ist Flexibilität gefragt. Mach deutlich, dass du bereit bist, an verschiedenen Orten und zu verschiedenen Zeiten zu arbeiten. Das erhöht deine Chancen erheblich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter (w/m/d) in der Gebäudereinigung mit Bravour zu bestehen

Überwachung der Reinigungsarbeiten
Wirtschaftlicher Einsatz von Reinigungskräften und -mitteln
Einweisung und Anleitung von Reinigungskräften
Auswahl von Arbeitsmitteln
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Überzeugendes Anschreiben erstellen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du in der Reinigung arbeiten möchtest und was dich motiviert. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich Sauberkeit und Hygiene – selbst wenn sie nur aus privaten Tätigkeiten stammen, zählt das!

Relevant ist, was du kannst:Betone in deinem Lebenslauf praktische Fähigkeiten wie Teamarbeit und Zuverlässigkeit, die in der Reinigung sehr wichtig sind. Wenn du schon mal mit speziellen Reinigungsprodukten oder -maschinen gearbeitet hast, vergiss nicht, das ebenfalls zu erwähnen!

Zeugnisse einfügen:Kläre im Vorfeld, ob du eventuell relevante Zeugnisse hast, die deine bisherigen Erfahrungen oder Schulungen im Bereich Reinigung belegen. Das können Zertifikate oder Bestätigungen von vorherigen Arbeitgebern sein – das zeigt uns deine Professionalität!

Sei flexibel und ehrlich:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist Flexibilität ein großes Plus. Teile uns ehrlich mit, wann du verfügbar bist und bringe deine Einsatzbereitschaft zum Ausdruck. Das hilft uns, dich genau in den richtigen Projekten einzuplanen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisausschuß des Landkreises Waldeck-Frankenberg -Fachdienst Personal vorbereitet

Praktische Fähigkeiten zeigen

Wenn du für eine befristete Stelle in der Reinigung vorstellig wirst, ist es super wichtig, dass du deine praktischen Fähigkeiten zeigst. Vielleicht gibt es während des Interviews eine kurze Übung, in der du deine Kenntnisse in der Anwendung von Reinigungsmitteln oder bei speziellen Reinigungstechniken demonstrieren kannst. Sei bereit, deine Erfahrungen und deine Vorgehensweise zu erklären.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

In der Reinigung ist Teamarbeit oft entscheidend. Betone während des Gesprächs deine Flexibilität in der Zusammenarbeit mit Kollegen und deine Bereitschaft, in verschiedenen Umgebungen zu arbeiten. Zeige, dass du schnell auf Veränderungen reagieren kannst, da es in befristeten Positionen oft um kurzfristige Einsätze geht.

Vorbereitung auf typische Fragen

Erwarte, dass dir Fragen zu deinen Erfahrungen in der Reinigung gestellt werden. Überlege dir, wie du bestimmte Situationen gelöst hast, wie du mit herausfordernden Anforderungen umgegangen bist, oder auch, welche speziellen Reinigungsmethoden du bevorzugst. So kannst du konkret und überzeugend antworten.

Motivation und Zuverlässigkeit unterstreichen

Als Bewerber für eine befristete Stelle ist es wichtig, deine Motivation und Zuverlässigkeit zu betonen. Erkläre, warum dir dieser Job wichtig ist und wie du sicherstellen kannst, dass du deine Aufgaben stets pünktlich und gründlich erledigst. Arbeitgeber suchen oft nach Mitarbeitern, die sofort einsetzbar sind und sich schnell anpassen können.