Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Asylunterkünften und Durchführung kleinerer Reparaturen.
- Unternehmen: Modernes, dienstleistungsorientiertes Unternehmen im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexibles Gleitzeitsystem und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, freundliches Team und gute Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei das Bindeglied zwischen Bewohnern und Behörden, mache einen Unterschied!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk oder relevante Erfahrung.
Das Hochbau- und Liegenschaftsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung einen Hausmeister (w/m/d) für Asylunterkünfte im Kreisgebiet in befristeter Anstellung.
Ihre Hauptaufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Asylunterkünfte einschließlich der Gebäude und Einrichtungen.
- Hierzu zählen der Schließdienst, die Überwachung, Kontrolle und Bedienung der (technischen) Anlagen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten, die Kontrolle der Reinigungsdienstleistungen, Schadenaufnahmen und selbstständige Durchführung kleinerer Reparaturen.
- Sie sind verantwortlich für die Pflege der Außenanlagen, Überwachung der Verkehrssicherheit und die Durchführung des Winterdienstes.
- Sie fungieren als Dienstleister (w/m/d) und stehen den Nutzenden zur Verfügung. Weiterhin beaufsichtigen Sie externe Handwerksbetriebe, nehmen Lieferungen entgegen, regeln die Abfallentsorgung und überwachen die Energie- und Wasserverbräuche.
Ihre fachlichen Kompetenzen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bauhandwerk (Schreiner (w/m/d), Schlosser (w/m/d), Elektriker (w/m/d) oder vergleichbar) oder verfügen über mehrjährige und einschlägige Erfahrungen im Bauhandwerk.
- Sie verfügen über eine praktische Veranlagung und haben ein mechanisch-technisches Verständnis.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie einen PKW und sind bereit, diesen für dienstliche Zwecke einzusetzen.
- Sie können einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachweisen, wenn Sie nach 1971 geboren sind.
- Sie sind bereit, auch außerhalb der üblichen Zeiten im Rahmen einer Rufbereitschaft zu arbeiten.
- Sie sind verständnisvoll für interkulturelle Begegnungen.
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Sie sind freundlich, kommunikativ und zuverlässig.
- Sie arbeiten eigeninitiativ, sind belastbar und flexibel.
- Sie verfügen über Organisationstalent.
- Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung mit.
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD.
- ein kostenfreies Premium-Jobticket.
- ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm.
- kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption.
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte.
- eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.).
- zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen.
- freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises.
Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Im Sachgebiet Bauunterhaltung des Hochbau- und Liegenschaftsamtes betreuen wir die kreiseigenen Liegenschaften, zu denen auch die Gemeinschaftsunterkünfte im Bereich Asyl gehören. Als Hausmeister Asyl (w/m/d) sind Sie das Bindeglied zwischen Bewohnerinnen und Bewohnern, der Sozialberatung und dem Hochbauamt und stellen somit im Team den ordnungsgemäßen technischen Betrieb sicher. Sie sind häufig die erste Ansprechperson, decken vielfältige Aufgabengebiete ab und vertreten den Main-Taunus-Kreis gegenüber Nutzenden sowie der Öffentlichkeit. Wir suchen eine fachlich qualifizierte und verantwortungsbewusste Person, die eine hohe Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit und Flexibilität mitbringt, sowie über ein vorhandenes fachübergreifendes technisches Geschick verfügt. Wir erwarten, dass kollegial und eigenständig an anderen Liegenschaften unterstützt und Vertretungen sichergestellt werden.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID über www.interamt.de oder an bewerbung@mtk.org. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Ronald Homburg unter der Telefonnummer 06192 201-6159 gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt, Tel.: 06192 201-2116. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
einen Hausmeister (w/m/d) für Asylunterkünfte im Kreisgebiet in befristeter Anstellung Arbeitgeber: Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises
Das Hochbau- und Liegenschaftsamt des Main-Taunus-Kreises bietet Ihnen als Hausmeister (w/m/d) in Asylunterkünften eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit einer attraktiven Bezahlung nach TVöD. Sie profitieren von einem flexiblen Gleitzeitsystem, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die interkulturelle Begegnungen fördert. Zudem erwarten Sie zahlreiche Zusatzleistungen wie ein kostenfreies Jobticket, betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing, was das Arbeiten in der Rhein-Main-Region besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so einen Hausmeister (w/m/d) für Asylunterkünfte im Kreisgebiet in befristeter Anstellung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister bewirbst, schau dir die Unterkunft vorher an und überlege, wie du die Abläufe verbessern könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei der Gemeinde tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen im Bauhandwerk am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und vollständig einzureichen – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um einen Hausmeister (w/m/d) für Asylunterkünfte im Kreisgebiet in befristeter Anstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr euch für die Stelle als Hausmeister (w/m/d) interessiert und was euch an der Arbeit mit Asylunterkünften reizt. Zeigt uns eure Leidenschaft für den Dienst am Menschen!
Lebenslauf:Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Listet relevante Erfahrungen im Bauhandwerk und eure Fähigkeiten auf, die für die Stelle wichtig sind. Vergesst nicht, auch eure Soft Skills wie Teamarbeit und Flexibilität zu betonen!
Dokumente zusammenstellen:Sammelt alle erforderlichen Unterlagen, wie Arbeitszeugnisse und Nachweise zum Bildungsabschluss, in einer PDF-Datei. Achtet darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich formatiert ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell aussehen!
Bewerbung einreichen:Reicht eure Bewerbung über unsere Website oder per E-Mail ein. Vergesst nicht, die Kennziffer / ID anzugeben! Wir freuen uns darauf, von euch zu hören und sind gespannt auf eure Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Asylunterkünfte und deren spezifische Anforderungen informieren. Zeige, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner hast und wie deine Rolle als Hausmeister dazu beiträgt, diese zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu präsentieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Rufbereitschaft erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit unvorhergesehenen Situationen umgegangen bist und warum du bereit bist, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den häufigsten Aufgaben können hier hilfreich sein.
