einen technischen Sachbearbeiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Bädertechnik als technische Leitung

Das Hochbau- und Liegenschaftsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung einen technischen Sachbearbeiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Bädertechnik als technische Leitung für das Main-Taunus-Bad.

Ihre Hauptaufgaben

• Sie haben die Gesamtverantwortung für die Badewassertechnik (Überwachung, Steuerung und Optimierung).
• Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs unter Einhaltung aller gesetzlichen, sicherheits- und hygienerelevanten Vorgaben gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie sind verantwortlich für die Beauftragung und Überwachung von Inspektions- und Wartungsarbeiten unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Rahmen der Betreiberverantwortung.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten der TGA bei Erneuerungs- oder Instandhaltungsmaßnahmen.
• Fachliche Unterstützung zur Sicherstellung von reibungslosen Planungs- und Arbeitsabläufen bei Investitionsmaßnahmen.

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) des Ingenieurswesens in der Fachrichtung Bäderbetrieb oder vergleichbar oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister (w/m/d) gem. DQR 6 in einem Handwerksberuf der TGA mit Fachrichtung Bädertechnik oder der Bereitschaft, sich in dieser Thematik weiter zu qualifizieren.
• Sie verfügen über gute rechtliche Kenntnisse im Bereich HBO, HOAI, VOB.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen beim Betrieb von Anlagen der TGA, vorzugsweise im Bereich Bäderbetrieb.
• Sicherer Umgang mit der MS-Standardsoftware.
• Kenntnisse der Anwendungen CAD, AVA.

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Sie erfassen Sachverhalte und Probleme in kürzester Zeit und treffen rechtzeitig sachgerechte Entscheidungen.
• Sie treiben Prozesse mit neuen Ideen voran und treten dabei geduldig, aber bestimmt auf.
• Sie besitzen eine hohe Organisationsfähigkeit. Sie können Arbeitsabläufe gut strukturieren und sich anspruchsvolle Ziele setzen.
• Sie sind bereit, aktiv mit Menschen zusammenzuarbeiten und es fällt Ihnen leicht neue Netzwerke zu bilden.
• Sie behalten Ihre Konzentrationsfähigkeit auch unter erschwerten Arbeitsbedingungen, beweisen Ausdauer und Stabilität in stressigen Situationen.

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
• ein kostenfreies Premium-Jobticket.
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle.
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit.
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm.
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption.
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte.
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.).
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen.
• freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises.

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Im Team der Haustechnik des Hochbau- und Liegenschaftsamtes betreuen Sie neben Schulen, Sporthallen künftig auch ein Schul- und Vereinsschwimmbad. Mit unserem Team sorgen wir für eine stabile Betriebsfähigkeit sowie die Modernisierung der Gebäudetechnik. Wir koordinieren Maßnahmen für die Beseitigung anfallender Störungen, übernehmen die Aufgaben der Betreiberverantwortung und begleiten kleinere und größere Baumaßnahmen des Kreises.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID 1422820 per Email. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Peter Wesp unter der Telefonnummer 06192 201-6141 gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Sarina Schönstedt unter der Telefonnummer 06192 201-2116. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.