Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb und die Technik im neuen Main-Taunus-Bad.
- Unternehmen: Modernes, dienstleistungsorientiertes Team im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte ein neues Schwimmbad und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Das Hochbau- und Liegenschaftsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (w/m/d) für das Main-Taunus-Bad in Kriftel. Das Main-Taunus-Bad wird derzeit neu errichtet. Es handelt sich um ein reines Lehr- und Trainingsschwimmbad ohne öffentlichen Badebetrieb.
Ihre Hauptaufgaben:
- Sie sind verantwortlich für den Betriebsablauf inklusive Überwachung und Bedienung der gesamten Schwimmbadtechnik.
- Sie stellen die Beachtung der Verkehrssicherungspflicht sowie der technischen Anlagen und der Wasserqualität sicher.
- Sie führen über die tägliche Unterhaltsreinigung hinausgehende Reinigung und Desinfektion der bäder- und freizeittechnischen Anlagen durch.
- Sie gewährleisten die Pflege und Wartung der Sport- und Spielgeräte.
- Sie pflegen die zum Schwimmbad gehörenden Freiflächen und Grünanlagen.
- Sie kontrollieren und verwalten den Bestand an Betriebsmitteln.
- Sie wirken bei Verwaltungsaufgaben und bei Veranstaltungen mit.
Ihre fachlichen Kompetenzen:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (w/m/d).
- Sie bringen umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten in der Bädertechnik inkl. Wasseraufbereitungsanlagen oder praktische Veranlagung und mechanisch-technisches und informationstechnisches Verständnis mit.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie können sicher mit der MS-Office Standardsoftware umgehen.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Ihre persönlichen Kompetenzen:
- Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team.
- Sie sind belastbar und flexibel.
- Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung mit.
- Sie sind bereit, die dienstlichen Aufgaben auch außerhalb der üblichen Rahmenarbeitszeiten wahrzunehmen.
Wir bieten Ihnen:
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E6 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- ein kostenfreies Premium-Jobticket.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen.
- kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption.
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte.
- eine betriebliche Gesundheitsförderung.
- zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen.
- „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises.
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Das Hochbau- und Liegenschaftsamt betreibt die öffentlichen Schulen, Flüchtlingsunterkünfte und Verwaltungsgebäude des Main-Taunus-Kreises in baulicher und wirtschaftlicher Hinsicht. Mit dem Main-Taunus-Bad kommt nunmehr das erste Schwimmbad hinzu. Mit Ihren Kolleginnen und Kollegen in einem Team sind Sie erste Ansprechperson vor Ort und Bindeglied zwischen den Nutzenden und dem Hochbau- und Liegenschaftsamt. Sie stellen den ordnungsgemäßen Betrieb sicher und vertreten den Main-Taunus-Kreis nach außen.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF über www.interamt.de. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Peter Wesp unter der Telefonnummer 06192 201-6141 gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt, Tel.: 06192 201-2116.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1492633.
Fachangestellter für Bäderbetriebe (w/m/d) für das Main-Taunus-Bad in Kriftel in Hofheim am Taunus Arbeitgeber: Main-Taunus-Kreis
Das Amt für Schulen, Jugend und Kultur des Main-Taunus-Kreises ist ein moderner und dienstleistungsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur Jobsicherheit im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. In der Albert-von-Reinach-Schule in Kelkheim erwartet Sie eine verantwortungsvolle Teamleitung, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Entwicklung von Kindern beizutragen und dabei in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachangestellter für Bäderbetriebe (w/m/d) für das Main-Taunus-Bad in Kriftel in Hofheim am Taunus erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Main-Taunus-Kreis siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachangestellter für Bäderbetriebe (w/m/d) für das Main-Taunus-Bad in Kriftel in Hofheim am Taunus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Main-Taunus-Kreis nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main-Taunus-Kreis vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Main-Taunus-Kreis einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
