Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des Schulgeländes und der Gebäude, inklusive Wartung und Reparaturen.
- Unternehmen: Modernes und dienstleistungsorientiertes Unternehmen im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexibles Gleitzeitsystem und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Sei das Bindeglied zwischen Schulgemeinde und Hochbauamt und gestalte den Schulbetrieb aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk oder mehrjährige Erfahrung, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32000 - 40000 € pro Jahr.
Das Hochbau- und Liegenschaftsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung mehrere Schulhausmeister (w/m/d) für das Kreisgebiet in befristeter und unbefristeter Anstellung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung des Schulgeländes einschließlich der Gebäude und Einrichtungen.
- Hierzu zählen der Schließdienst, die Überwachung, Kontrolle und Bedienung der (technischen) Anlagen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten, die Kontrolle der Reinigungsdienstleistungen, Schadenaufnahmen und selbstständige Durchführung kleinerer Reparaturen.
- Sie sind verantwortlich für die Pflege der Außenanlagen, Überwachung der Verkehrssicherheit und die Durchführung des Winterdienstes.
- Sie fungieren als Dienstleister (w/m/d) und stehen Nutzenden bei außerschulischen Veranstaltungen zur Verfügung. Weiterhin beaufsichtigen Sie externe Handwerksbetriebe, nehmen Lieferungen entgegen, regeln die Abfallentsorgung und überwachen die Energie- und Wasserverbräuche.
Ihre fachlichen Kompetenzen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bauhandwerk (Schreiner (w/m/d), Schlosser (w/m/d), Elektriker (w/m/d) oder vergleichbar) oder verfügen über mehrjährige und einschlägige Erfahrungen im Bauhandwerk.
- Sie verfügen über eine praktische Veranlagung und haben ein mechanisch-technisches Verständnis.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und ein PKW und sind bereit, diesen für dienstliche Zwecke einzusetzen.
- Sie können einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachweisen, wenn Sie nach 1971 geboren sind.
- Sie sind bereit, auch außerhalb der üblichen Zeiten sowie am Wochenende zu arbeiten.
Ihre persönlichen Kompetenzen:
- Sie sind freundlich, kommunikativ und zuverlässig.
- Sie arbeiten eigeninitiativ, sind belastbar und flexibel.
- Sie verfügen über Organisationstalent.
- Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung mit.
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst:
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD.
- ein kostenfreies Premium-Jobticket.
- ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm.
- kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption.
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte.
- eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.).
- zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen.
- freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises.
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Im Sachgebiet Bauunterhaltung des Hochbau- und Liegenschaftsamtes betreuen wir die kreiseigenen Liegenschaften, zu denen auch die Schulen gehören. Als Schulhausmeister (w/m/d) sind Sie das Bindeglied zwischen Schulgemeinde und Hochbauamt und stellen somit im Team den ordnungsgemäßen Schulbetrieb sicher. Sie sind häufig die erste Ansprechperson, decken vielfältige Aufgabengebiete ab und vertreten den Main-Taunus-Kreis gegenüber Nutzenden sowie der Öffentlichkeit.
Wir suchen eine fachlich qualifizierte und verantwortungsbewusste Person, die eine hohe Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit und Flexibilität mitbringt, sowie über ein vorhandenes fachübergreifendes technisches Geschick verfügt. Wir erwarten, dass kollegial und eigenständig an anderen Liegenschaften unterstützt und Vertretungen sichergestellt werden.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID über www.interamt.de oder an bewerbung@mtk.org.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Ralf Müller unter der Telefonnummer 06192 201-6101 gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt, Tel.: 06192 201-2116.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1466229.
mehrere Schulhausmeister (w/m/d) für das Kreisgebiet in befristeter und unbefristeter Anstellung Arbeitgeber: Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises
Der Main-Taunus-Kreis ist ein moderner und dienstleistungsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur Jobsicherheit im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem engagierten Team von über 1.700 Mitarbeitenden in der Rhein-Main-Region fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Kollegialität und Eigenverantwortung basiert, und bieten zahlreiche Vorteile wie ein kostenfreies Premium-Jobticket und betriebliche Gesundheitsförderung.
Kontaktdaten:
Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises Recruiting-Team