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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Grundschulkindern in der Schulkindbetreuung.
- Arbeitgeber: Der Main-Taunus-Kreis ist ein moderner Arbeitgeber mit über 1.600 Beschäftigten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Jobs, kostenfreies Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Freizeit von Kindern kreativ und unterstütze ihre Entwicklung in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Bereitschaft, pädagogische Kenntnisse zu erlangen; Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 15 und 25 Stunden pro Woche, auch in den Ferien.
Das Amt für Schulen, Jugend und Kultur des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung mehrere Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuungen in Bad Soden (Otfried Preußler Schule und Theodor-Heuss-Schule) in befristeter und unbefristeter Anstellung in Teilzeit (zwischen 15 und 25 Stunden in der Schulwoche) Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und Träger von derzeit 27 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis. Unsere Einrichtungen in Bad Soden betreuen Grundschulkinder von 7:30 bis 17:00 bzw. 18:00 Uhr vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene freizeitpädagogische Aktivitäten, wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und Projektarbeiten, statt. Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung als auch zum freien Spiel angeboten. Ihre Hauptaufgaben Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv um Sie übernehmen ggf. die Frühbetreuung ab 07:30 Uhr Sie übernehmen die Nachmittagsbetreuung von ca. 11:00 Uhr bis 17:00 bzw. 18:00 Uhr Mitwirkung bei der Betreuung während der Schulferien Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um Ihre fachlichen Kompetenzen Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische Grundkenntnisse zu erlangen Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen Sie können sich in der deutschen Sprache gut verständigen und ausdrücken (mindestens Sprachniveau C1 nach GER) Ihre persönlichen Kompetenzen Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen. Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen. Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung nachweisen. Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch… eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD in einem unbefristeten oder befristeten Arbeitsverhältnis ein kostenfreies Premium-Jobticket weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte ein planbares Arbeitszeitmodell eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen etc.) zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte freie Tage an Heiligabend und Silvester \“Corporate Benefits\“ für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss und Masernschutz) vorzugsweise über www.interamt.de (http://www.interamt.de/) oder an bewerbung@mtk.org (https://mailto:bewerbung@mtk.org) . Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen Katharina Kramer unter der Telefonnummer 06192 201-2020 und Johanna Bender unter der Nummer 06192-201-1388 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: Betreuungseinrichtungen des MTK (https://www.webkita2.de/mtkids/infoportal/Betreuungseinrichtungen?2) Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.: 06192 201-2345. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuungen in Bad Soden Arbeitgeber: Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises
Kontaktperson:
Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuungen in Bad Soden
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in den Schulkindbetreuungen angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit Kindern zu teilen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder kreative Aktivitäten gestaltet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote im Bereich der Kinderbetreuung und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Betreuung auftreten können, und wie das Team damit umgeht, um dein aktives Interesse zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuungen in Bad Soden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für die Schulkindbetreuung im Main-Taunus-Kreis interessierst.
Lebenslauf: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine relevante Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern besonders betonst.
Nachweise und Zeugnisse: Füge alle erforderlichen Nachweise bei, wie z.B. deinen Bildungsabschluss, Arbeitszeugnisse und den Nachweis über den Masernimpfschutz. Stelle sicher, dass alle Dokumente aktuell und gut lesbar sind.
Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass dein Schreiben in korrektem Deutsch verfasst ist und du dich klar und präzise ausdrückst. Ein Sprachniveau von mindestens C1 ist gefordert, also überprüfe deine Texte auf Grammatik und Stil.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Schulkindbetreuungen in Bad Soden. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Erzähle von deinen Erfahrungen mit Kindern
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Praktika mit Kindern vor. Betone, wie du auf die Bedürfnisse der Kinder eingegangen bist und welche kreativen Ideen du in der Betreuung umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da gute kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Hebe hervor, dass du gerne im Team arbeitest und dich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel reagiert hast.
