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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Grundschulkindern in der Schulkindbetreuung.
- Arbeitgeber: Der Main-Taunus-Kreis ist ein moderner Arbeitgeber mit über 1.600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Bezahlung nach TVöD, kostenfreies Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Freizeit von Kindern kreativ und unterstütze ihre Entwicklung in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Bereitschaft, Grundkenntnisse zu erlangen; Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Urlaub zu arbeiten.
Das Amt für Schulen, Jugend und Kultur des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung mehrere Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuungen in der Region Eppstein (Comeniusschule und Burgschule) in befristeter und unbefristeter Anstellung in Teilzeit (zwischen 15 und 20 Stunden in der Kalenderwoche) Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und Träger von derzeit 27 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis. Unsere Einrichtungen in Eppstein betreuen Grundschulkinder von 7:30 bis 17:00 bzw. 18:00 Uhr vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene freizeitpädagogische Aktivitäten, wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und Projektarbeiten, statt. Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung als auch zum freien Spiel angeboten. Ihre Hauptaufgaben Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv um Sie übernehmen ggf. die Frühbetreuung ab 07:30 Uhr Sie übernehmen die Nachmittagsbetreuung von ca. 11:00 Uhr bis 17:00 bzw. 18:00 Uhr Mitwirkung bei der Betreuung während der Schulferien Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um Ihre fachlichen Kompetenzen Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische Grundkenntnisse zu erlangen Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen Sie können sich in der deutschen Sprache gut verständigen und ausdrücken (mindestens Sprachniveau C1 nach GER) Ihre persönlichen Kompetenzen Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen. Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen. Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung nachweisen. Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch… eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD sowie ein kostenfreies Premium-Jobticket weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte ein planbares Arbeitszeitmodell eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen etc.) zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte freie Tage an Heiligabend und Silvester \“Corporate Benefits\“ für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss und Masernschutz) vorzugsweise über www.interamt.de (http://www.interamt.de/) oder an bewerbung@mtk.org (https://mailto:bewerbung@mtk.org) . Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Katharina Kramer unter der Telefonnummer 06192 201-2020 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: Betreuungseinrichtungen des MTK (https://www.webkita2.de/mtkids/infoportal/Betreuungseinrichtungen?2) Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.: 06192 201-2345. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuungen in der Region Eppstein Arbeitgeber: Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises
Kontaktperson:
Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuungen in der Region Eppstein
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Schulen in Eppstein, wie die Comeniusschule und die Burgschule. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du die pädagogischen Konzepte und Herausforderungen der jeweiligen Einrichtung verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Schulkindbetreuungen in Kontakt zu treten. Ihre Einblicke können dir wertvolle Informationen über die Arbeitsweise und das Team geben, was dir bei der Vorbereitung auf das Gespräch helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit Kindern zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Konfliktlösung und der individuellen Betreuung von Kindern demonstrieren kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pädagogik und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuungen in der Region Eppstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für die Schulkindbetreuung in Eppstein interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine pädagogische Ausbildung und eventuelle Praktika oder Tätigkeiten mit Kindern gut sichtbar sind.
Nachweise und Zeugnisse: Füge alle erforderlichen Nachweise bei, wie z.B. deinen Bildungsabschluss, Arbeitszeugnisse und den Nachweis über den Masernimpfschutz. Stelle sicher, dass diese Dokumente aktuell und vollständig sind.
Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass dein Bewerbungsunterlagen in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, die für die Arbeit mit Kindern wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Schulkindbetreuungen in Eppstein. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Erzähle von deiner Erfahrung mit Kindern
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor. Teile Geschichten, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Förderung von Grundschulkindern verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da gute kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, übe, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern eingehen kannst. Zeige im Gespräch, dass du empathisch und verständnisvoll bist.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da die Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden und Lehrkräften entscheidend ist, sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in einem Team arbeiten würdest und welche Rolle du dabei einnimmst.
