Hygienekontrolleur/in (m/w/d)

Als Hygienekontrolleurin bzw. Hygienekontrolleur schützen Sie die Gesundheit der Menschen im Landkreis: Sie verhindern die Ausbreitung übertragbarer Krankheiten, sichern hygienische Standards in sensiblen Einrichtungen, beraten in schwierigen Situationen vor Ort und handeln entschlossen, wenn Risiken entstehen. Mit Ihrem fachlichen Blick, Ihrer Sorgfalt und Ihrer Präsenz stärken Sie den Infektionsschutz und sorgen dafür, dass unser Landkreis gesund und handlungsfähig bleibt.

Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen. Der Verwaltungssitz ist Bad Schwalbach, Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein. Die Kreisverwaltung ist in einem Bürogebäude in ruhiger Ortsrandlage der Kreisstadt Bad Schwalbach untergebracht. Direkt am Gebäude sowie beim benachbarten Freibad stehen Parkplätze zur Verfügung. Im Haus ist eine Cafeteria vorhanden. Ortsansässige Geschäfte sind fußläufig zu erreichen. Lademöglichkeiten für Elektroautos sind vorhanden.

In unserem Fachdienst II.7 – Gesundheit – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Hygienekontrolleurin bzw. eines Hygienekontrolleurs (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.

• Sie erfüllen die Aufgaben nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG), verhüten und bekämpfen übertragbare Krankheiten, leiten bei hochansteckenden Erkrankungen notwendige Erstmaßnahmen ein und melden meldepflichtige Krankheiten in den entsprechenden Portalen.
• Sie führen Ermittlungen, Beratungen, Anweisungen und Umgebungsuntersuchungen beim Auftreten meldepflichtiger Erreger und Erkrankungen gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) durch.
• Umgebungsuntersuchungen bei Tuberkulose führen Sie durch und übernehmen gemeinsam mit der zuständigen Kollegin die Tuberkulosefürsorge.
• Sie führen Erstbelehrungen gemäß § 43 IfSG durch und übernehmen weitere Maßnahmen zur Durchführung des IfSG, der Hessischen Hygieneverordnung sowie der Hessischen Infektionshygieneverordnung.
• Durchführung infektionshygienischer Begehungen von überwachungspflichtigen Einrichtungen nach dem IfSG und dem Hessischen Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst (HGöGD) wie Kindertagesstätten, Altenheimen, Gemeinschaftsunterkünften, medizinische Einrichtungen sowie im Friedhofs- und Bestattungswesen.
• Im Bereich Umwelt‑, Orts‑ und Wohnungshygiene beraten und kontrollieren Sie vor Ort, übernehmen Aufgaben der Schädlingsbekämpfung und überwachen die Schulhygiene.
• Sie dokumentieren Ihre Feststellungen sorgfältig, erstellen Stellungnahmen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren und unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit zu hygienerelevanten Themen.

Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten.

• Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann.
• Eine umfassende und professionelle Einarbeitung.
• Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet.
• Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice.
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
• Vielfältige und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden.
• Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet.
• Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte.

• Abgeschlossene Ausbildung zur Hygienekontrolleurin / zum Hygienekontrolleur.
• Kenntnisse der Trink- und Badewasserhygiene.
• Teilnahme an der Rufbereitschaft.
• PKW-Führerschein und eigener PKW zur Wahrnehmung von gelegentlichen Außendiensten (gegen Zahlung einer Entschädigung).
• Interesse an Fortbildungen.

• Berufserfahrung im öffentlichen Dienst - vorzugsweise einschlägig.
• Einsatzbereitschaft, Entscheidungsstärke, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, gute Belastbarkeit.
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln.
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Fachdienstleitung: Frau Seifert, Tel.: 06124 / 510-354

Personalmanagement: Frau Nadine Schrankel, Tel.: 06124 / 510-9728