Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Familien und Jugendliche in herausfordernden Zeiten und schaffe Räume für Austausch.
- Unternehmen: Engagierte Jugend- und Familienberatungsstelle im Rheingau-Taunus-Kreis.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergünstigungspaket.
- Warum dieser Job: Leiste einen wertvollen Beitrag zur Stärkung von Familien in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit mit Berufserfahrung.
Sie begleiten Familien durch herausfordernde Zeiten und geben Kindern, Jugendlichen und Eltern Orientierung. Mit Ihrer Expertise schaffen Sie Räume für Austausch und Fortschritt genau dort, wo Unterstützung den größten Unterschied macht. Sie leisten einen wertvollen Beitrag dazu, dass Familien in unserem Landkreis Halt finden und sich gemeinsam weiterentwickeln können.
Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen und bietet knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern ein Zuhause. Täglich kümmern wir als Kreisverwaltung uns um Themen, die die Menschen unserer Region bewegen - Schule, Mobilität, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Soziales – und immer getreu unseres Mottos #wirfüreuch.
Für den Fachdienst Jugend- und Familienberatung in Idstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d).
Ihre Aufgaben:- Sie beraten Eltern, Kinder und Jugendliche sowie Fachkräfte empathisch und auf Augenhöhe.
- In der Paar-, Familien- sowie Trennungs- und Scheidungsberatung gehen Sie mit hoher Kompetenz eigenverantwortlich und zielgerichtet vor.
- In Präventionsprojekte bringen Sie Ihre Expertise ein und geben unserer Öffentlichkeitsarbeit ein Gesicht.
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 33,5 Wochenstunden – wir bieten Ihnen gerne die Möglichkeit, bestehende befristete Stundenanteile in Absprache zu erhöhen.
- Einen sicheren Arbeitsplatz, mit dem Sie einen wesentlichen Beitrag für die Gemeinschaft in unserem Landkreis leisten.
- Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit.
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden.
- Das JobTicket Premium inklusive Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet.
- Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte.
- Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor/ Master) als: Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter oder Diplompädagogin bzw. Diplompädagoge oder Erziehungswissenschaftlerin bzw. Erziehungswissenschaftler jeweils mit staatlicher Anerkennung.
- Sie bringen Berufserfahrung in der Beratungsarbeit mit.
- Sie besitzen einen PKW sowie den Führerschein Klasse B.
- Sie bringen fundierte praktische Erfahrung in diesem Berufsfeld mit.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene oder fortgeschrittene therapeutische Zusatzqualifikation (z.B. in Systemischer Beratung) und bringen Ihr Fachwissen lösungsorientiert ein.
- Ein wertschätzender Umgang, ausgeprägte kommunikative Stärken und eine stabile Persönlichkeit zeichnen Sie aus.
- Sie haben den Anspruch, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern, und bringen eine hohe Lernbereitschaft mit.
- Idealerweise runden Fremdsprachenkenntnisse Ihr Profil ab.
Wichtige Hinweise: Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen. Sollten Sie sich ohne Angabe Ihrer persönlichen Daten bei uns bewerben wollen, nutzen Sie hierfür bitte das Bewerbungsformular für anonymisierte Bewerbungen.
Inklusion ist uns wichtig – Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Kontakt:- Fachdienstleitung: Frau Kreikebaum-Movagharnia, Tel.: 06722 / 407-9149
- Stellv. Fachdienstleitung + Leitung Beratungsstelle Idstein: Herr Wimmer-Kistler, Tel.: 06126 / 95957-7920
- Personalmanagement: Frau de Vries, Tel.: 06124 / 510-253
Jugend- und Familienberatungsstelle Idstein – Sozialpädagogische... Arbeitgeber: Kreisausschuss des Rheingau-Taunus-Kreises
Die Jugend- und Familienberatungsstelle Idstein bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Sie aktiv zur Stärkung von Familien und zur Verbesserung der Lebensqualität in der Region beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie dem JobTicket Premium und Dienstradleasing, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Kreisausschuss des Rheingau-Taunus-Kreises Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jugend- und Familienberatungsstelle Idstein – Sozialpädagogische... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Erfahrungen, die du in die Beratung einbringen kannst. Bereite dich darauf vor, diese im Vorstellungsgespräch klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen. Zeige, wie du Familien in schwierigen Situationen unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die Jugend- und Familienberatungsstelle Idstein und deren spezifische Angebote. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und du keine Fristen verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugend- und Familienberatungsstelle Idstein – Sozialpädagogische... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bereits in der Beratung gemacht hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du Familien unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular für die Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisausschuss des Rheingau-Taunus-Kreises vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der sozialpädagogischen Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Familien oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise der Jugend- und Familienberatungsstelle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Familien. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
