Sachbearbeitung Fahreignung und Verkehrssicherheit (m/w/d)

In der Fahrerlaubnisbehörde treffen Sie Entscheidungen, die Sicherheit spürbar stärken: Sie prüfen Fahreignung, behalten komplexe Situationen im Blick und handeln klar, fair und verantwortungsvoll. Mit Ihrem Urteilsvermögen sorgen Sie dafür, dass Mobilität in unserem Landkreis sicher bleibt.

Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen und bietet knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern ein Zuhause. Täglich kümmern wir uns als Kreisverwaltung um Themen, die die Menschen unserer Region bewegen - Schule, Mobilität, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Soziales – und immer getreu unseres Mottos #wirfüreuch.

Sitz der Kreisverwaltung ist Bad Schwalbach, weitere Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein, womit wir die Brücke vom Taunus in den Rheingau schlagen. Wir bieten eine moderne Infrastruktur mit ausreichend Parkplätzen sowie Lademöglichkeiten für Elektroautos, eine hauseigene Cafeteria und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung.

Für unseren Fachdienst III.6 – Verkehr – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen in der Sachbearbeitung Fahreignung und Verkehrssicherheit zu besetzen.

• Sie prüfen die Kraftfahrtauglichkeit von Fahrerlaubnisbewerberinnen und ‑bewerbern sowie Fahrerlaubnisinhaberinnen und ‑inhabern, wenn Zweifel an der Eignung bestehen.
• Fachärztliche Gutachten, medizinisch‑psychologische Untersuchungen oder Fahrproben ordnen Sie an und überwachen deren fristgerechte Vorlage.
• Sie legen Auflagen fest und kontrollieren deren Einhaltung.
• Fahrerlaubnisse entziehen Sie bei fehlender Eignung, erkennen ausländische Fahrerlaubnisse ab und entscheiden über die Neuerteilung nach Entzug oder Verzicht.
• Im Rahmen des Fahreignungs‑Bewertungssystems sprechen Sie Ermahnungen und Verwarnungen aus und veranlassen bei Bedarf den Entzug der Fahrerlaubnis.
• Straftaten und Ordnungswidrigkeiten im Rahmen der Fahrerlaubnis auf Probe bewerten Sie und leiten daraus erforderliche Maßnahmen ab.
• Über die vorzeitige Erteilung einer Fahrerlaubnis entscheiden Sie nach sorgfältiger Prüfung.
• Widerspruchsbescheide erlassen Sie rechtssicher und nachvollziehbar.

• Zwei unbefristete Vollzeitstellen, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden können.
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet.
• Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet.
• Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice.
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden.
• Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet.
• Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte.

• Einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt.
• Einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder als Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Bürokommunikation oder als Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation (sofern die Ausbildung im öffentlichen Dienst absolviert wurde und die Zulassungsvoraussetzungen der Prüfungsordnung zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt in Hessen erfüllt sind), jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, die für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Tätigkeit qualifiziert.
• Bewerbungsmöglichkeiten bestehen auch für Personen, die den Fortbildungslehrgang zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt bereits besuchen bzw. bereits dafür angemeldet sind.

• Idealerweise Kenntnisse im Fahrerlaubnisrecht.
• Sicherer Umgang mit den Office-Produkten Word, Excel und Outlook.
• Kenntnisse einer Fremdsprache, möglichst Englisch.
• Offenheit für digitale Arbeitsprozesse und neue Herausforderungen.
• Gute Auffassungsgabe, verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten.
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.
• Gutes Verhandlungs- und Organisationsgeschick.
• Ein sicheres und freundliches Auftreten.

Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen. Sollten Sie sich ohne Angabe Ihrer persönlichen Daten bei uns bewerben wollen, nutzen Sie hierfür bitte das Bewerbungsformular für anonymisierte Bewerbungen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 08.07.2026 statt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Fachdienstleitung: Frau Keiper, Tel.: 06124 / 510-344

Personalmanagement: Frau Böhm, Tel.: 06124 / 510-280