Sachbearbeitung im Team Wohngeld (m/w/d)

Vom weltbekannten Rheingau bis zum idyllischen Taunus erstreckt sich der Rheingau-Taunus-Kreis mit seinen knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als Kreisverwaltung gestalten wir die Lebensqualität unserer Region, stehen den Menschen im Alltag verlässlich zur Seite und entwickeln Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen. Wir arbeiten verantwortungsbewusst, serviceorientiert und im starken Miteinander – ganz im Sinne unseres Mottos #wirfüreuch.

Zur Verstärkung des vorhandenen Teams im Fachdienst V.1 – Soziales und Pflege – in Bad-Schwalbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Team Wohngeld. Wohnraum ist für viele Menschen die Grundlage von Sicherheit und Lebensqualität. Im Team Wohngeld tragen Sie dazu bei, dass diese Basis erhalten bleibt und finanzielle Unterstützung dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Ihr Einsatz schafft die Voraussetzung dafür, dass Menschen ihr Zuhause sichern und ihren Alltag stabil gestalten können.

**#wirfüreuch – für einen Landkreis, in dem sich jeder zu Hause fühlt.**

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten Bürgerinnen und Bürger umfassend zu Fragen rund um das Wohngeld, überwiegend telefonisch und auch im persönlichen Termin.
• Sie bearbeiten Erst- und Folgeanträge auf Wohngeld in Form von Miet- und Lastenzuschüssen ganzheitlich und entscheiden über die Rücknahme oder Aufhebung von Bescheiden sowie über Rückforderungen zu Unrecht erbrachter Leistungen.
• Sie führen die erste Abhilfeprüfung bei Widersprüchen durch.
• Sie überprüfen und bearbeiten die Ergebnisse des bundesweit automatisierten Datenabgleichs.
• Sie leiten eigenständig Verfahren bei Ordnungswidrigkeiten und Strafanzeigen ein und führen diese durch.

Wir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden kann.
• Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice.
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden.
• Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Tarifgebiet.
• Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte.

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachangestellten bzw. zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büroberuf des öffentlichen Dienstes oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Justizfachangestellten bzw. zum Justizfachangestellten oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten bzw. Rechtsanwaltsfachangestellter oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesener Berufserfahrung im administrativen Bereich.

Wir wünschen uns:

• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
• Verbindliches, freundliches und kundenorientiertes Auftreten.
• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten.
• Soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit.
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen souverän und zielorientiert zu agieren.
• Bereitschaft sich im Verwaltungsrecht und Wohngeldrecht weiter- und fortzubilden.
• Kenntnisse im Fachprogramms (H)EWoG oder die Bereitschaft, sich in die Anwendung des Fachprogramms einzuarbeiten.
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte.

Wichtige Hinweise:

Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen. Sollten Sie sich ohne Angabe Ihrer persönlichen Daten bei uns bewerben wollen, nutzen Sie hierfür bitte das Bewerbungsformular für anonymisierte Bewerbungen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Mitte Oktober statt.

Ihr Kontakt

Fachdienstleitung
Frau Alisch
Tel.: 06124 / 510-578

Teamleitung
Frau Musciagna
Tel.: 06124 / 510-630

Personalmanagement
Frau Gerlach
Tel.: 06124 / 510-307