Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Antragsteller und prüfe Anträge für Wohnraumförderung.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis mit Fokus auf Gemeinwohl.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte sicheren Wohnraum und verbessere die Lebensqualität in deiner Region.
- Qualifikationen: Ausbildung im Verwaltungsbereich und Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Eine gut organisierte Wohnraumförderung schafft Klarheit für Menschen, die Unterstützung suchen, und gibt Kommunen wie Fachstellen Sicherheit im Verfahren. Ebenso sorgen strukturierte Prüfprozesse dafür, dass Gebäude sicher bleiben und Anforderungen nachvollziehbar erfüllt werden. Mit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein gestalten Sie verlässliche Abläufe in unserem Landkreis und machen ihn noch lebenswerter.
Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen und bietet knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern ein Zuhause. Täglich kümmern wir uns als Kreisverwaltung um Themen, die die Menschen unserer Region bewegen - Schule, Mobilität, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Soziales – und immer getreu unseres Mottos #wirfüreuch.
Sitz der Kreisverwaltung ist Bad Schwalbach, weitere Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein, womit wir die Brücke vom Taunus in den Rheingau schlagen. Wir bieten eine moderne Infrastruktur mit ausreichend Parkplätzen sowie Lademöglichkeiten für Elektroautos, eine hauseigene Cafeteria und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung.
Im Fachdienst III.4 – Bauaufsicht und Denkmalschutz – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung Wohnraumförderung und Wiederkehrende Prüfungen (m/w/d) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Soziale Wohnraumförderung in Hessen
- Sie beraten Antragstellerinnen und Antragsteller zu den Förderprogrammen der WI‑Bank und des Landes Hessen.
- Sie klären die finanziellen und technischen Voraussetzungen im Hinblick auf die jeweiligen Förderrichtlinien.
- Sie kommunizieren und stimmen sich mit dem Ministerium, der WI‑Bank und den Kommunen ab.
- Sie prüfen die eingereichten Antragsunterlagen.
- Wiederkehrende Prüfung
- Sie verfassen Anhörungen und Verfügungen und setzen bei Bedarf Zwangsmittel fest.
- Sie verfolgen die fristgerechte sowie technisch und fachlich korrekte Beseitigung von Mängeln nach.
- Sie übernehmen organisatorische Verwaltungsaufgaben im Bereich der wiederkehrenden Prüfung.
- Sie koordinieren Termine mit Eigentümerinnen und Eigentümern von Gebäuden, dem vorbeugenden Brandschutz, der Feuerwehr sowie Fachingenieurinnen und Fachingenieuren.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann.
- Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet.
- Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice.
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden.
- Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet.
- Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte.
Wir erwarten:
- Eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder als Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Bürokommunikation oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation (sofern die Ausbildung im öffentlichen Dienst absolviert wurde und die Zulassungsvoraussetzungen der Prüfungsordnung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt in Hessen erfüllt sind), jeweils mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
- PKW und PKW-Führerschein.
Wir wünschen uns:
- Eine mehrjährige Berufserfahrung.
- Gute Auffassungsgabe, verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten.
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
- Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in deutscher Sprache.
- Gutes Verhandlungs- und Organisationsgeschick.
- Ein sicheres und freundliches Auftreten.
Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen. Sollten Sie sich ohne Angabe Ihrer persönlichen Daten bei uns bewerben wollen, nutzen Sie hierfür bitte das Bewerbungsformular für anonymisierte Bewerbungen.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 10.07.2026 statt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Kontakt:
- Stv. Fachdienstleitung
Herr Diefenbach
Tel.: 06124 / 510-520 - Personalmanagement
Frau Böhm
Tel.: 06124 / 510-280
Sachbearbeitung Wohnraumförderung und Wiederkehrende Prüfungen (m... Arbeitgeber: Kreisausschuss des Rheingau-Taunus-Kreises
Der Rheingau-Taunus-Kreis bietet als Arbeitgeber eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten Team, das sich für die Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergünstigungspaket sorgt die Kreisverwaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur und einem sicheren Arbeitsplatz im Herzen des Rhein-Main-Gebiets.
Kontaktdaten:
Kreisausschuss des Rheingau-Taunus-Kreises Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung Wohnraumförderung und Wiederkehrende Prüfungen (m... erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Wohnraumförderung und Wiederkehrende Prüfungen (m... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und was du dabei gelernt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Nutze unser Online-Formular:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen! Das ist der einfachste Weg für uns, deine Unterlagen zu erhalten und sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisausschuss des Rheingau-Taunus-Kreises vorbereitet
✨Informiere dich über die Wohnraumförderung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Förderprogrammen der WI-Bank und des Landes Hessen auseinandersetzen. Zeige, dass du die aktuellen Richtlinien und Anforderungen verstehst und bereit bist, Antragsteller kompetent zu beraten.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, wie du in einem Team arbeitest.
✨Fragen zur Organisation und Verwaltung
Bereite Fragen vor, die sich auf die organisatorischen Aufgaben im Bereich der wiederkehrenden Prüfungen beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Abläufe im Fachdienst III.4 zu erfahren.
✨Präsentiere dein Ausdrucksvermögen
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um dein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift zu demonstrieren. Das ist besonders wichtig, da du Anhörungen und Verfügungen verfassen musst.
