Systemadministrator/in für die Schul-IT (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit, unbefristet, Entgeltgruppe E10 TVöD. Bewerbungsfrist: 10.08.2026.

Vom weltbekannten Rheingau bis zum idyllischen Taunus erstreckt sich der Rheingau-Taunus-Kreis mit seinen knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als Kreisverwaltung gestalten wir die Lebensqualität unserer Region, stehen den Menschen im Alltag verlässlich zur Seite und entwickeln Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen. Wir arbeiten verantwortungsbewusst, serviceorientiert und im starken Miteinander – ganz im Sinne unseres Mottos #wirfüreuch.

Für unseren Fachdienst II.9 – Schulen, Sport, Ehrenamt – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen als Systemadministratorin bzw. Systemadministrator (m/w/d) für die Schul-IT zu besetzen. Schaffen Sie die digitale Grundlage, auf der Unterricht gelingt und Lernen Freude macht. Mit technischem Können und Gespür für den Schulalltag halten Sie Systeme verlässlich am Laufen, geben Lehrkräften und Lernenden Sicherheit und öffnen Wege für neue, zeitgemäße Lernformen. So stärken Sie die Qualität von Bildung heute und die Chancen unserer Schulen im Rheingau-Taunus-Kreis für morgen.

#wirfüreuch – für ein Lernumfeld, das Zukunftslust weckt

Ihre Aufgaben:

• Betrieb und Administration der IT‑Infrastruktur: Sie administrieren und betreuen selbstständig Windows‑Server‑ und Client‑Infrastrukturen und pflegen Active Directory, Gruppenrichtlinien und das Identitätsmanagement. Die schulische Netzwerkinfrastruktur betreiben, überwachen und optimieren Sie kontinuierlich. Virtualisierte Systeme warten und administrieren Sie zuverlässig. Für Patch‑ und Update‑Management sowie Backup‑, Restore‑ und Disaster‑Recovery‑Verfahren tragen Sie die Verantwortung. Die IT‑Infrastruktur überwachen und dokumentieren Sie fortlaufend und entwickeln technische Sicherheitsmaßnahmen sowie Gefahrenabwehrstrategien weiter. PC‑ und Serversysteme sowie Fachanwendungen richten Sie ein, pflegen sie und leisten technischen Support.
• Second‑ und Third‑Level‑Support / Störungsmanagement: Komplexe Hard‑ und Softwareprobleme bearbeiten Sie im Second‑ und Third‑Level‑Support. Störungen erkennen, priorisieren und beheben Sie proaktiv im schulischen Umfeld. Fehler in Netzwerk‑, Server‑ und Clientstrukturen analysieren und lösen Sie nachhaltig. IT‑Rollouts, Migrationen und die Einführung neuer Systeme unterstützen Sie technisch und organisatorisch. Die Schulstandorte beraten und begleiten Sie bei technischen Fragestellungen.
• Projektmanagement: Sie wirken aktiv an IT‑Projekten in der schulischen IT‑Landschaft mit. Technische Lösungen entwickeln, planen und realisieren Sie unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen. Neue IT‑Funktionen analysieren, bewerten und integrieren Sie in die bestehende Infrastruktur. Bei Vergabeverfahren unterstützen Sie und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
• Dokumentation und Inventarisierung: Technische Dokumentationen, Konzepte und Inventarlisten erstellen und pflegen Sie sorgfältig. Das Berichtswesen führen Sie strukturiert und nachvollziehbar.

Wir bieten:

• Drei unbefristete Vollzeitstellen, die grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden können.
• Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice.
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
• Strukturierte Einarbeitung.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld.
• Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden.
• Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Tarifgebiet.
• Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte.

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare IT-Ausbildung; alternativ abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Branche erworbene vergleichbare Qualifikation.
• Führerschein Klasse B.

Wir wünschen uns:

• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Betrieb, idealerweise im schulischen oder öffentlichen Umfeld oder eines IT-Dienstleisters.
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Servern und Netzwerktechnologien.
• Erfahrung in der Betreuung virtualisierter Umgebungen und Cloud-Lösungen.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz.
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten und Systemen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und adressatengerechtes Auftreten.
• Teamfähigkeit und kooperatives Arbeiten mit unterschiedlichen Fachbereichen.
• Eigeninitiative, Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise.
• Belastbarkeit sowie Flexibilität bei wechselnden Anforderungen und in Stresssituationen.
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Servicebereitschaft gegenüber Anwenderinnen und Anwendern.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Offenheit für neue Technologien.
• Geduld und Ausdauer bei der Analyse und nachhaltigen Behebung von Fehlern.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wichtige Hinweise: Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen. Sollten Sie sich ohne Angabe Ihrer persönlichen Daten bei uns bewerben wollen, nutzen Sie hierfür bitte das Bewerbungsformular für anonymisierte Bewerbungen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Kontakt:

Fachdienstleitung: Frau Christina Schiller, Tel.: 06124 / 510-535

Personalmanagement: Herr Zijad Bulic, Tel.: 06124 / 510-241