Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte soziale Hilfen in der Region.
- Unternehmen: Wetteraukreis – ein Arbeitgeber mit Sinn und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Public Administration und Erfahrung in sozialen Hilfen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei uns …gold. richtig.
Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten.
- Daher unterstützen auch Sie unser Leitungsteam im Fachdienst Soziale Hilfen als
- Fachstellenleitung Soziale Hilfen West (m/w/d)
- Vollzeit, unbefristet
- Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Leitung der Fachstelle mit aktuell 24 Mitarbeitenden am Standort Friedberg in den Aufgabengebieten Hilfe zur Pflege, Hilfe zum Lebensunterhalt sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach SGB XII
- Haushalts- und Budgetplanung
- Planung und Festlegung grundsätzlicher Verfahrensweisen, z.
B. einheitliche Standards bei Hilfe zur Pflege, Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt, sowie rechtssichere Umsetzung aktueller Rechtsprechung
- Sicherung einheitlicher Qualitätsstandards in der Fallbearbeitung
- Umsetzung der Ergebnisse im Rahmen des Risikomanagements zur kontinuierlichen Verbesserung der fachlichen und organisatorischen Abläufe der Fachstelle
- Vermittlung von Arbeitshilfen, Gesetzesänderungen und Prüfungsergebnissen an die Beschäftigten im Rahmen von Dienstbesprechungen und Workshops sowie Sicherstellung ihrer praktischen Umsetzung
- Beschwerdemanagement
- Entscheidung und Unterstützung bei komplexen und schwierigen Sachverhalten
- Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts in Public Administration, einen Abschluss als Dipl.
Verwaltungswirt/in bzw.
Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der sozialen Hilfen oder in verwandten Fachgebieten unterstreicht Ihre fachliche Kompetenz.
- Sie besitzen umfassende Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Bereich der sozialen Hilfen, insbesondere der Sozialgesetzbücher SGB V, SGB X und SGB XII.
- Als Führungskraft sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung der Fachstelle.
Ihre umfangreiche Erfahrung in leitenden Positionen unterstützt Sie dabei, diese Verantwortung erfolgreich zu tragen.
- Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, auch in stressigen oder konfliktbeladenen Situationen überzeugend, empathisch und loyal zu agieren.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und verstehen es, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren.
- Unser Angebot
- Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA.
- Das monatliche Vollzeit-Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation mindestens zwischen 4.669,92 € und 5.046,03 €.
- Darüber hinaus erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD VKA.
- Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem Premium Job Ticket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.
Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht
- Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit.
Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten.
Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag.
Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
- Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
- #J-18808-Ljbffr
Fachstellenleitung Soziale Hilfen West (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisausschuss des Wetteraukreises
Der Abfallwirtschaftsbetrieb des Wetteraukreises ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Umwelt- und Klimaschutz bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für die nachhaltige Abfallwirtschaft in der Region einsetzt.
Kontaktdaten:
Kreisausschuss des Wetteraukreises Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachstellenleitung Soziale Hilfen West (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kreisausschuss des Wetteraukreises haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachstellenleitung Soziale Hilfen West (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kreisausschuss des Wetteraukreises zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisausschuss des Wetteraukreises vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
