Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte spannende Aufgaben im Bildungsbereich und trage zur Entwicklung unserer Region bei.
- Unternehmen: Wetteraukreis – ein verantwortungsvoller Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38250 - 46750 € pro Jahr.
Bei uns …gold. richtig.
Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten.
- Daher unterstützen auch Sie als…
- Sachbearbeitung Allgemeine Schulträgeraufgaben (m/w/d)
- 39 h / Woche, unbefristet
- Ihre Aufgaben
- Erledigung von Aufgaben nach dem Hessischen Schulgesetz (HSch G), wie z.
Schulschwimmen, Namensgebung von Schulen, Hausverbote in Schulen, Spenden und Sponsoring, Betreuung der Jugendverkehrsschule, Strahlenschutz, etc.
- Abrechnungen, wie z. B. Schulsportkoordination, Pädagogische Angebote, Abrechnung des Schulessens einzelner Förderschulen, etc.
- Bearbeitung von allgemeinen und politischen Anfragen im Bereich der allgemeinen Schulträgeraufgaben
- Prüfung Rundschreiben, Erlasse, Verwaltungsvorschriften, Amtsblätter und neue und bestehende Gesetze (Hessisches Schulgesetz)
- Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw.
Bachelor of Art Public Administration, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit fachspezifischer Berufserfahrung
- Sie konnten sich bereits gute Kenntnisse im Hessischen Schulgesetz aneignen.
- Sie zeichnet eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit aus.
- Sie überzeugen durch eine sehr selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Unser Angebot
- Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA.
Das monatliche Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation mindestens zwischen 3.779,84 € und 4.203,56 €.
Darüber hinaus erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD VKA.
- Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem Premium Job Ticket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.
Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht
Wir übernehmen Verantwortung.
Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.
Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.
Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit.
Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten.
Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag.
Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Sie.
Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 30.08.2026.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Frau Brandt Tel.-Nr. 06031/83-5709 oder besuchen unsere Karriere-Seite im Internet www. wetteraukreis. de/karriere.
Sachbearbeitung Allgemeine Schulträgeraufgaben (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisausschuss des Wetteraukreises
Der Abfallwirtschaftsbetrieb des Wetteraukreises ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Umwelt- und Klimaschutz bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für die nachhaltige Abfallwirtschaft in der Region einsetzt.
Kontaktdaten:
Kreisausschuss des Wetteraukreises Recruiting-Team
