Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Bürger und unterstütze bei Anfragen und Dolmetschertätigkeiten.
- Unternehmen: Wetteraukreis – ein verantwortungsvoller Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Fahrtkosten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben in deiner Region und hilf Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sicherheitsdienst und gute Deutschkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3318 - 3449 € pro Monat.
Bei uns.…gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unsere Fachdienste Soziale Hilfen und Migration.
Am Standort Pfingstweide 7 in Friedberg sind die Fachdienste Soziale Hilfen und Migration angesiedelt. Zu den Kernaufgaben der Fachdienste gehört die Gewährung existenzsichernder und unterstützender Sozialleistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Hierzu zählen insbesondere geflüchtete Menschen sowie ältere, erkrankte und anderweitig unterstützungsbedürftige Personen.
Sie sind vor Ort erste Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger. Dazu gehört:
- Begrüßung und Empfang der Bürgerinnen und Bürger sowie Klärung des Anliegens
- Auskunft zu und Bearbeitung von einfachen Anfragen bzw. Weiterleitung an die zuständige Sachbearbeitung
- Aushändigung von Antragsvordrucken, Informationsmaterialien, Entgegennahme von Unterlagen und Anfertigung von Kopien
- Sicherstellung des Schutzes der Mitarbeitenden in Konflikt-, Eskalations- und Gefährdungssituationen
- Unterstützung bei der Durchsetzung des Hausrechts gegenüber konflikt- und eskalationsbereiten Personen, ggf. unter Hinzuziehung der Polizei
- Ein- bis zweiwöchentliche Dolmetschertätigkeit im medical point der kreiseigenen Erstaufnahmeeinrichtung in Friedberg sowie nach Bedarf vor Ort
Ihr Profil:
- Sie haben eine Ausbildung oder nachweisliche Berufserfahrung im Sicherheits- und Schutzdienstbereich bzw. im Bewachungsgewerbe.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie beherrschen mindestens drei weiteren Fremdsprachen. Besonders wünschenswert sind Kenntnisse in Arabisch/Kurdisch, Dari/Paschtu, Russisch, Türkisch, Somali oder Tigrinya.
- Sie treten sicher und selbstbewusst auf, verfügen über ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikations- und Serviceorientierung aus.
- Sie sind belastbar, stressresistent und beherrschen den Umgang mit Konflikt- und Eskalationssituationen.
- Sie bringen interkulturelle Kompetenzen mit, wahren Diskretion, arbeiten teamfähig und handeln verantwortungsbewusst.
Unser Angebot:
- Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD VKA. Das monatliche Vollzeit-Bruttogehalt liegt je nach Berufserfahrung mindestens zwischen 3318,04 € und 3449,05 €.
- Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD VKA.
- Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.
Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich. Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.
Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleichstellung besonders Bewerbungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.
Wir freuen uns auf Sie. Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 15.09.2026.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Frau Mourek Tel.-Nr. 06031/83-3400 oder an Frau Isfen Tel.-Nr. 06031/83-3500 oder besuchen unsere Karriere-Seite im Internet www.wetteraukreis.de/karriere.
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1485390.
Mitarbeiter/in für Empfang und Pforte sowie Dolmetscher/in im medical point der kreiseigenen Erst... Arbeitgeber: Kreisausschuss des Wetteraukreises
Der Wetteraukreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnvolle und vielfältige Tätigkeit im Bereich der Projektsteuerung schulischer Hochbau bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion, was die Arbeit in unserer Region besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Kreisausschuss des Wetteraukreises Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in für Empfang und Pforte sowie Dolmetscher/in im medical point der kreiseigenen Erst... erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kreisausschuss des Wetteraukreises haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in für Empfang und Pforte sowie Dolmetscher/in im medical point der kreiseigenen Erst... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kreisausschuss des Wetteraukreises zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisausschuss des Wetteraukreises vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
