Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte für die Seniorenpolitik und unterstütze Projekte im Wetteraukreis.
- Unternehmen: Wetteraukreis – ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Sinnhaftigkeit vereint.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Alterns in deiner Region und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Bei uns…gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team in der Fachstelle Leben im Alter und Pflegeberatung als Sachbearbeitung Altersplanung (m/w/d) 19,5 Std./Woche, unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung seniorenpolitischer Konzepte für den Wetteraukreis einschließlich Altersplanung und relevanter Handlungsfelder
- Durchführung allgemeiner Recherchen zu Themen des Alterns und der Seniorenpolitik zur Unterstützung von Konzepten, Projekten und Netzwerken
- Erstellung von Broschüren zu Konzepten und Maßnahmen in weiteren seniorenpolitischen Handlungsfeldern
- Beratung, Unterstützung und Netzwerkarbeit mit Politik, Gremien, Verwaltung, Kommunen, Ehrenamtlichen
- Eigenverantwortliche Betreuung von Förderprogrammen, Prüfung und Umsetzung von Förderbescheiden und Verwendungsnachweisen
- Fachliche und organisatorische Betreuung sowie Beratung des Seniorenbeirats
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Diplom FH oder B.A.).
- Sie besitzen umfassende Fachkenntnisse der Sozial- und Altersplanung sowie Kenntnisse im Bereich der Pflegeversicherung.
- Sie überzeugen durch Ihre methodische Arbeitsweise, können Daten analysieren, evaluieren, pflegen und bewerten sowie Statistiken erstellen.
- Sie haben Erfahrung in der Moderation und Leitung von Arbeitsgremien, zeichnen sich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sehr gutes schriftliches Ausdruckvermögen aus.
- Sie bringen anwendungsbereite EDV-Kenntnisse mit, insbesondere in MS Office (Word, Excel, Outlook und PowerPoint).
- Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit.
- Sie beweisen ausgeprägte Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen und wechselnden Anforderungen strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert zu handeln.
- Ein gültiger Führerschein Klasse B ist erforderlich.
Unser Angebot
- Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA. Das monatliche Teilzeit-Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation mindestens zwischen 2.334,96 € und 2.523,02 €.
- Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD VKA.
- Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.
Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Sie.
Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 30.08.2026. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Frau Sevil Yilmaz Tel.-Nr. 06031/83-3463 oder besuchen unsere Karriere-Seite im Internet www.wetteraukreis.de/karriere.
Sachbearbeitung Altersplanung (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisausschuss des Wetteraukreises
Der Abfallwirtschaftsbetrieb des Wetteraukreises ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Umwelt- und Klimaschutz bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für die nachhaltige Abfallwirtschaft in der Region einsetzt.
Kontaktdaten:
Kreisausschuss des Wetteraukreises Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung Altersplanung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kreisausschuss des Wetteraukreises schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kreisausschuss des Wetteraukreises zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kreisausschuss des Wetteraukreises zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kreisausschuss des Wetteraukreises.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Altersplanung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kreisausschuss des Wetteraukreises suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kreisausschuss des Wetteraukreises einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisausschuss des Wetteraukreises vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
