Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Personalcontrolling und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Wetteraukreis – ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Bei uns…gold.richtig, wenn man Familie und Beruf unter Dach und Fach kriegen möchte. Aber es gibt noch viel mehr, das der Wetteraukreis als Arbeitgeber zu bieten hat. Lassen Sie sich von uns überzeugen und werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich Jugend und Soziales.
Ihre Aufgaben
- Operative und strategische Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Weiterentwicklung des Personalcontrollings
- Budget- und Stellenplanung in Kooperation mit Fachdienst Personal sowie die Überwachung und Fortschreibung
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von quantitativen und qualitativen Personalbemessungsmaßnahmen
- Regelmäßige Berichterstattung, Auswertungen sowie Statistiken
- Planung, Überwachung und Bewirtschaftung von fachbereichsinternen Sachkostenbudgets
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen/Controlling, Abschluss als B. A. Allgemeine Verwaltung, Dipl.-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht, Organisation und Berichtswesen/Controlling
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Loyalität
- Flexibilität, Belastbarkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse – insbesondere Excel
Unser Angebot
- Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA. Das monatliche Teilzeit-Bruttogehalt liegt je nach Berufserfahrung mindestens zwischen 1.889,92 € und 2.101,78 €. Des Weiteren erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD VKA. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst (bis A 10) kann fortgeführt werden.
- Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.
Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Sie. Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 20.09.2026. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Frau Mourek Tel.-Nr. 06031/83-3400 oder besuchen unsere Karriere-Seite im Internet www.wetteraukreis.de/karriere.
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1483200.
teilzeitbeschäftigte Sachbearbeitung Personalcontrolling/Personalwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisausschuss des Wetteraukreises
Der Wetteraukreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert und seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitstellen bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen, einschließlich Ausbildung und Elternzeit, schafft der Wetteraukreis ein inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem PremiumJobTicket für den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
Kreisausschuss des Wetteraukreises Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so teilzeitbeschäftigte Sachbearbeitung Personalcontrolling/Personalwirtschaft (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Kreisausschuss des Wetteraukreises anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um teilzeitbeschäftigte Sachbearbeitung Personalcontrolling/Personalwirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Kreisausschuss des Wetteraukreises erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisausschuss des Wetteraukreises vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Kreisausschuss des Wetteraukreises beitragen kannst!
