Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Ausbildung in der Landwirtschaft und Unterstützung von Auszubildenden.
- Unternehmen: Keisbauernverband Oder-Spree e.V. - ein engagiertes Team in der Agrarbranche.
- Vorteile: Konkurrenzfähiges Gehalt, Mobilität, Unterstützung bei der Wohnungssuche und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite mit motivierten Nachwuchskräften.
- Qualifikationen: Landwirtschaftliche Ausbildung, Meistertitel oder Studienabschluss, sowie pädagogische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Keisbauernverband Oder-Spree e.V. sucht zur Festeinstellung ab September 2026 eine landwirtschaftlich und pädagogisch ausgebildete Fachkraft als Koordinatorin/Koordinator des Ausbildungsnetzwerkes Landwirtschaft „Oder-Spree“. Wir bieten Ihnen einen der schönsten Jobs der Branche - in einem leistungsstarken Verbandsteam, unterwegs zwischen hoch interessanten Agrarbetrieben und immer mit dem Besten, was wir haben - unseren Nachwuchskräften!
Die über 50 Auszubildenden unseres Netzwerks kennen und schätzen Sie als Betreuungskraft, als Wissensquelle, als Vermittlungsstelle, als Coach oder einfach als moralischen Beistand. Sie als Zentrum des Netzwerkes sorgen für eine reibungslose Organisation der Ausbildung in den Betrieben, beraten die Betriebsleitungen in Ausbildungsfragen, halten den Kontakt in die Berufsschule und organisieren ergänzende Lehrveranstaltungen.
Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit bieten wir ein konkurrenzfähiges Gehalt, Telefon, Mobilität und Unterstützung bei der Wohnraumsuche, vor allem aber ein interessantes und gut zusammenwirkendes berufliches Umfeld mit viel Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
Was Sie für diese Tätigkeit in der Tasche haben sollten:
- landwirtschaftliche oder inhaltlich verwandte Berufsausbildung
- Meistertitel oder Studienabschluss im Landwirtschaftsbereich (Bachelor, Master, Diplom)
- Ausbildereignungsprüfung
- noch besser pädagogische Zusatzausbildung + Lehrerfahrung
Was Sie für diesen Job mitbringen sollten:
- bedingungslose Liebe zur Landwirtschaft
- innere Freude an der Arbeit mit Menschen und einer Tätigkeit als Pädagogin/Pädagoge
- Offenheit, Zuverlässigkeit, Kommunikationstalent
- Interesse an einem Lebensmittelpunkt im Landkreis Oder-Spree oder im Landkreis Märkisch-Oderland
Arbeitsort: Homeoffice, gelegentlich Tauche, Betriebsbesuche in MOL und LOS
Koordinatorin/Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisbauernverband "Oder-Spree" e.V.
Der Keisbauernverband Oder-Spree e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Ausbildung junger Talente in der Landwirtschaft zu leisten. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitsbedingungen im Homeoffice und der Unterstützung bei der Wohnraumsuche schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist. Hier haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft und die Arbeit mit Menschen in einer verantwortungsvollen Rolle auszuleben und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Kreisbauernverband "Oder-Spree" e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinatorin/Koordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Wir können dir helfen, deine Stärken hervorzuheben und deine Leidenschaft für die Landwirtschaft zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du authentisch rüberkommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinatorin/Koordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Landwirtschaft sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Landwirtschaft und der Pädagogik. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Rolle als Koordinatorin/Koordinator einsetzen kannst. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisbauernverband "Oder-Spree" e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Keisbauernverband Oder-Spree e.V. und seine Ziele. Verstehe, wie das Ausbildungsnetzwerk funktioniert und welche Rolle du als Koordinatorin/Koordinator spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Ausbildung und im Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Herausforderungen im Ausbildungsnetzwerk sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft
Lass deine Begeisterung für die Landwirtschaft und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Teile deine Vision, wie du die Auszubildenden unterstützen und fördern möchtest. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend für den Eindruck, den du hinterlässt.
