Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Tübingen Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalfragen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein kommunales Wohnungsunternehmen im Landkreis Tübingen mit über 2.400 Wohnungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Wohnqualität in der Region bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalthemen und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal.
  • Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der ab sofort starten kann.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Wir sind ein kommunales Wohnungsunternehmen des Landkreises Tübingen mit einem Wohnungsbestand von 2.400 eigenen und 500 verwalteten Wohnungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir möglichst ab sofort eine n Personalsachbearbeiter in (m/w/d) in Teilzeit mit ca. 25 h/Woche.

Aufgaben:

  • Ansprechpartner in für ca. 35 Führungskräfte und Mitarbeiter innen in allen Belangen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisbaugesellschaft Tübingen mbH

Als kommunales Wohnungsunternehmen im Landkreis Tübingen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur, die auf Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung der Wohnsituation in unserer Region beizutragen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
K

Kontaktperson:

Kreisbaugesellschaft Tübingen mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters. Verstehe, welche Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern wichtig sind, um gezielt auf diese Punkte in deinem Gespräch einzugehen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Personen, die bereits im Personalwesen arbeiten oder Erfahrungen in kommunalen Unternehmen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Konfliktmanagement beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des kommunalen Wohnungsunternehmens. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Vertrautheit mit Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Analytische Fähigkeiten
EDV-Kenntnisse (MS Office, HR-Software)
Konfliktlösungskompetenz
Zeitmanagement
Empathie
Verhandlungsgeschick
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position als Personalsachbearbeiter wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position qualifizieren.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalwesen ein und betone deine Kommunikationsfähigkeiten.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisbaugesellschaft Tübingen mbH vorbereitest

Vorbereitung auf häufige Fragen

Bereite dich auf typische Fragen für die Position eines Personalsachbearbeiters vor, wie z.B. deine Erfahrungen im Personalwesen oder wie du mit Konflikten umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnis der Unternehmenswerte

Informiere dich über das kommunale Wohnungsunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

Fragen an den Arbeitgeber

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Professionelles Auftreten

Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Kleide dich angemessen für das Interview, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Kreisbaugesellschaft Tübingen mbH
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