Technischer Geschäftsführer (m/w/d)
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Technischer Geschäftsführer (m/w/d)

Waiblingen Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie technische Projekte und optimieren Sie unsere Immobilienlösungen.
  • Arbeitgeber: Die Kreisbaugruppe ist ein modernes, kommunales Unternehmen in der Wohnungswirtschaft seit 1949.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Wohnens und tragen Sie zur sozialen Verantwortung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind technische Kenntnisse und Führungserfahrung in der Immobilienbranche.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine spannende Nachfolgeregelung mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als TECHNISCHEN GESCHÄFTSFÜHRER (M/W/D) für die Kreisbaugruppe, das Immobilienunternehmen des Rems-Murr-Kreises. Wir sind eine moderne kommunale Unternehmensgruppe in der Wohnungs- und Immobilienbranche. Seit 1949 stehen wir für die Erstellung bedarfsgerechter, moderner Wohnungen.

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Kontaktperson:

Kreisbaugesellschaft Waiblingen mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Geschäftsführer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Kreisbaugruppe tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Wohnungs- und Immobilienbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Strategie der Kreisbaugruppe beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmensstrategie und zu Herausforderungen in der Branche vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Entscheidungsfindung belegen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Technischen Geschäftsführers.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Geschäftsführer (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Projektmanagement
Kenntnisse im Immobilienrecht
Bau- und Planungskenntnisse
Finanzmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Marktanalyse
Netzwerkfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Kreisbaugruppe und ihre Rolle im Rems-Murr-Kreis. Verstehe die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen an den Technischen Geschäftsführer.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Technischen Geschäftsführers hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und technische Expertise.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Gehe auf deine Visionen für die Kreisbaugruppe und deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisbaugesellschaft Waiblingen mbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission der Kreisbaugruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.

Fragen zur Unternehmensstrategie

Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige Strategie des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und deine Bereitschaft, aktiv zur Umsetzung beizutragen.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Als technischer Geschäftsführer ist es wichtig, Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und technische Projekte erfolgreich leitest.

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