Technischer Geschäftsführer (m/w/d)
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Technischer Geschäftsführer (m/w/d)

Waiblingen Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Entwicklung und das Gebäudemanagement für moderne Wohnprojekte.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Immobilienunternehmen im Rems-Murr-Kreis mit über 1.000 Wohneinheiten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, Weiterbildung und ein engagiertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wohnungsbau und die Stadtentwicklung in deiner Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in Immobilienwirtschaft oder Bauingenieurwesen; Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als TECHNISCHEN GESCHÄFTSFÜHRER (M/W/D) für die Kreisbaugruppe, das Immobilienunternehmen des Rems-Murr-Kreises. Wir sind eine moderne kommunale Unternehmensgruppe in der Wohnungs- und Immobilienbranche. Seit 1949 stehen wir für die Erstellung bedarfsgerechter, moderner Wohnungen. Aktuell vermietet die Kreisbaugesellschaft einen Mietwohnungsbestand von über 1.000 Wohneinheiten und über 50.000 m² Gewerbeflächen. Mit Unterstützung des Landkreises werden in den nächsten Jahren weitere rd. 300 Wohneinheiten gebaut. Zusätzlich engagieren wir uns in der innerörtlichen, städtebaulichen Entwicklung der Kommunen im Rems-Murr-Kreis.

Im Auftrag des Landkreises verwaltet und bewirtschaftet unser Tochterunternehmen alle kreiseigenen Liegenschaften und entwickelt diese kontinuierlich weiter. Dadurch wird sichergestellt, dass die Gebäude modern und zukunftsfähig sind und bleiben. Gemeinsam mit der Kreisverwaltung wurden verschiedene Schwerpunkte definiert. Dies sind u.a. Klimaschutz, Barrierefreiheit, Digitalisierung und Mobilität. Gestalten Sie mit uns die Entwicklung der kreiseigenen Liegenschaften und den Wohnungsbau. Gemeinsam schaffen wir Räume für Menschen im Rems-Murr-Kreis.

  • Strategische, zukunftsorientierte Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens, gemeinsam mit dem kaufmännischen Vorsitzenden der Geschäftsführung
  • Gesamtverantwortung für das technische Gebäudemanagement, die Planung und Realisierung von Bauprojekten, die Bauträgertätigkeiten, das Qualitätsmanagement und die dazugehörige Haushaltsplanung
  • Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Entscheidungsträgern aus Politik, Kommunen, Verbänden, Wirtschaft und Presse
  • Pflege eines offenen und vertrauensvollen Kontaktes und Berichterstattung an die Kunden und Gremien des Unternehmens

Mindestens eine mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurswesen, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation. Ein entsprechend abgeschlossenes Masterstudium ist von Vorteil.

  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und damit einhergehende fachliche Kenntnisse
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition
  • Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe soziale, kommunikative Kompetenz
  • Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kaufmännischen und technischen Optimierung des Bestandsmanagements
  • Teamfähigkeit

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsfreiräumen in einem regional verwurzelten und modernen Unternehmen der Wohnungswirtschaft. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Hauptgesellschafter und den Gremien. Ein dynamisches, qualifiziertes und engagiertes Mitarbeiter- und Führungsteam. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.

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Kontaktperson:

Kreisbaugesellschaft Waiblingen mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Geschäftsführer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Immobilienbranche, um Informationen über die Kreisbaugruppe und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Rems-Murr-Kreis. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die regionalen Herausforderungen und Chancen im Wohnungsbau hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der technischen Leitung und im Projektmanagement einbringen kannst, um die Ziele der Kreisbaugruppe zu unterstützen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsstärke! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation demonstrieren. Dies ist besonders wichtig, da die Position eine verantwortungsvolle Führungsrolle beinhaltet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Geschäftsführer (m/w/d)

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Bauprojektmanagement
Qualitätsmanagement
Haushaltsplanung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Strategisches Denken
Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Durchsetzungsvermögen
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der Digitalisierung
Engagement für Klimaschutz und Barrierefreiheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Kreisbaugruppe und ihre Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und aktuelle Entwicklungen im Wohnungsbau zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Technischen Geschäftsführers hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Immobilienwirtschaft und Bauingenieurwesen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Visionen für die Entwicklung der kreiseigenen Liegenschaften und den Wohnungsbau ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisbaugesellschaft Waiblingen mbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Technischen Geschäftsführers umfangreiche Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement und in der Planung von Bauprojekten erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige Führungsstärke

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten demonstrierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchsetzungsfähig zu sein.

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die aktuellen Projekte und Ziele der Kreisbaugruppe. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung der Schwerpunkte wie Klimaschutz und Digitalisierung beizutragen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position auch die Repräsentation des Unternehmens gegenüber verschiedenen Stakeholdern umfasst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden, Politikern und anderen Entscheidungsträgern kommuniziert hast.

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