Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Mitwirkung im Bereich Arbeitsschutz und Digitalisierung.
- Unternehmen: Modernes Bildungsträger mit innovativem Ansatz in der öffentlichen Verwaltung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Altersvorsorge und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Fachprüfung II im öffentlichen Dienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Zentralbereichs in der Geschäftsstelle München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juniorreferent (m/w/d) für den zentralen Fachbereich “Organisation und zentrale Servicedienste“.
IHRE AUFGABEN
- Zentrale Koordination und Mitwirkung bei Maßnahmen zum Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit
- Arbeitsplatz-/Dienstpostenbewertungen
- Assistenz und Stellvertretung der Fachbereichsleitung
- Mitwirkung in Projekten
SIE BRINGEN MIT
- Qualifikation im öffentlichen Dienst (abgeschlossene Fachprüfung II) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt Verwaltung oder Betriebswirtschaftslehre) oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und einschlägige Erfahrungen
- Berufserfahrung in kommunaler oder staatlicher Verwaltung, idealerweise auch in Organisations- bzw. Querschnittseinheiten
- Erfahrungen in der Projektarbeit
- idealerweise: Erfahrungen / Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
- wünschenswert: Kenntnisse eAkte und Prozessmanagement
- schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit sowie zielstrebige und genaue Arbeitsweise (Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein)
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, verbindliches und gepflegtes Auftreten sowie starke Kunden- und Serviceorientierung
- hohe Teamfähigkeit gepaart mit Durchsetzungs- und Überzeugungskraft
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse, starkes IT-Interesse, ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie analytisches Zahlenverständnis
- Fahrerlaubnis der Klasse B und Reisebereitschaft
WIR BIETEN IHNEN
- sehr interessante Aufgaben bei einem Bildungsträger mit einem modernen Verständnis von öffentlicher Verwaltung und Dienstleistung
- eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 9c TVöD VKA (Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben)
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten
- Gestaltungsmöglichkeiten im eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
- attraktive betriebliche Altersvorsorge und Gewährung der Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte (270,00 € brutto pro Monat plus ggf. Kinderzuschlag)
- umfangreiche Sozialleistungen sowie Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
WEITERE BENEFITS:
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV inkl. Deutschlandticket
- gute öffentliche Anbindung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- steuerfreier Sachbezug
- Hunde sind herzlich willkommen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer ZFB1 – 26/25 bis zum ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Dort finden Sie auch weitere Informationen zum Arbeiten bei der BVS und zum Bewerberdatenschutz. Fachfragen beantwortet Ihnen gerne die Fachbereichsleiterin Frau Theresa Becker unter 089/ (Mittwoch, – 16 Uhr und Montag, – 15.30 Uhr). Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Annalena Fischer, Mitarbeiterin des zentralen Fachbereichs Personal, unter 089/ zur Verfügung. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 42 statt. Menschen mit Behinderung berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Juniorreferent (m/w/d) für den zentralen Fachbereich "Organisation und zentrale Servicedienste" in München Arbeitgeber: KreisboteWeilheim Portal-Online-Only
Der Bayerische Tennis-Verband (BTV) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und sportlichen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem motivierten Team geprägt ist. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, der Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung sowie der Option auf mobiles Arbeiten, schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das sowohl Ihre Karriere als auch Ihre Leidenschaft für den Sport unterstützt. Genießen Sie zudem Mitarbeitersport und regelmäßige Feiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Kontaktdaten:
KreisboteWeilheim Portal-Online-Only Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Juniorreferent (m/w/d) für den zentralen Fachbereich "Organisation und zentrale Servicedienste" in München erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei KreisboteWeilheim Portal-Online-Only
Wenn du auf der Website von KreisboteWeilheim Portal-Online-Only stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Juniorreferent (m/w/d) für den zentralen Fachbereich "Organisation und zentrale Servicedienste" in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei KreisboteWeilheim Portal-Online-Only erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KreisboteWeilheim Portal-Online-Only vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
