Gruppenleitung Holzbearbeitung (m/w/d) in Polling

Unter diesem Motto begleitet die Oberland Werkstätten GmbH Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Arbeitsleben. Als gemeinnütziges Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die in den Menschen vorhandenen Potenziale personenzentriert zu entdecken, zu entwickeln und zu fördern. Zurzeit beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende, die sich auf unterschiedliche Betriebsstätten in den drei Regionen Tölz, Weilheim und Miesbach verteilen.

Wir suchen in der Region Weilheim, Betriebsstätte Polling, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schreiner, Schreinermeister, Holztechniker als Gruppenleitung Holzbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie produzieren mit unseren Mitarbeitenden mit Behinderungen unterschiedlichste Holzprodukte, sowohl für den Eigenvertrieb als auch für die Industrie.
• Dabei begleiten Sie unsere Mitarbeitenden mit Behinderungen durch Anleiten und Ausbilden und berücksichtigen deren individuelle Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten.
• Sie gestalten Arbeitsabläufe in unseren neuen modernen Produktionsräumen und bringen sich in die Auftragsabwicklung der Schreinerei ein – einschließlich dem Werksverkauf vor Ort.
• Sie setzen Vorgaben unseres Qualitätsmanagement-Systems und Kundenanforderungen um.
• Sie arbeiten in einem kollegialen, innovativen und dynamischen Team zusammen.
• Sie beteiligen sich aktiv an der Informations- und Kommunikationskultur unseres Unternehmens und nehmen an Fortbildungen und Projekten teil.

Was bringen Sie mit?

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Holzbearbeitung - Holztechniker, Schreiner, Schreinermeister oder vergleichbar.
• Fundierte Kenntnisse in der Bedienung und Wartung von Holzbearbeitungsmaschinen und idealerweise Kenntnisse in der Bedienung und Programmierung von CNC-Holzbearbeitungsmaschinen.
• Organisationstalent und Erfahrung im Bereich der industriellen Fertigung von Holzprodukten.
• Lust auf neue Technologien und an der Entwicklung und Kalkulation von alternativen Lösungsansätzen in der Produktion (z.B. von unseren hochwertigen Eigenprodukten oder spezifischen Kundenanfragen).
• Interesse und Verantwortungsbewusstsein für betriebswirtschaftlichen Grundlagen und deren positive Entwicklung.
• Eine positive und respektvolle Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen und seelischen Erkrankungen.
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder in der Anleitung von Menschen.
• IT-Grundkenntnisse und Lernfreude im IT-Bereich.

Was können wir Ihnen bieten?

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Tagschicht) verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitag).
• Eine sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten.
• Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche.
• Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge.

Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.