Pflegehelfer*in im ambulanten Dienst (m/w/d) Teilzeit Pflegehelfer*in im ambulanten Dienst (m/w/d) in Teilzeit ab sofort gesucht! Was wir uns von Dir wünschen Einfühlsamkeit bei der Pflege unserer Senior*innen Einsatzbereitschaft, Motivation und Kreativität Sozialkompetenz und Spaß an der Arbeit im Team Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit Aufgeschlossenheit gegenüber administrativen Aufgaben Die Diakonie Oberbayern West ist Träger verschiedener sozialer Institutionen mit vielfältigen Themenkomplexen.
An unterschiedlichen Standorten in Fürstenfeldbruck und den umliegenden Landkreisen bieten wir Angebote und Einrichtungen zur Förderung und Betreuung von Menschen aller Altersstufen mit Unterstützungsbedarf an. Mehr zur Diakonie Oberbayern West und unserem ambulanten Pflegedienst erfährst du unter www.diakonieffb.de und auf unseren Social-Media-Kanälen.
Auf was Du Dich bei uns freuen kannst Tarifliche Sicherheit durch Eingruppierung AVR Diakonie Bayern mit Jahressonderzahlung, attraktiver Zusatzversorgung, Beihilfeversicherung und Betriebsrente Doppelte Ballungsraumzulage von bis zu 300 € im Monat Familienbudget nach AVR Diakonie Bayern mit bis zu zwei zusätzlichen Urlaubstagen und flexible Arbeitszeiten Angenehmes Betriebsklima in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld mit einem professionellen Team Unterstützung durch Einarbeitung nach Konzept Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken Du möchtest helfen, unseren Senior*innen möglichst viel Lebensqualität zu schenken? Interessiert? Bewerbungen bitte per E-Mail an karriere@diakonieffb.de oder ganz einfach über unsere Homepage
Pflegehelfer*in im ambulanten Dienst (m/w/d) Teilzeit in Fürstenfeldbruck Arbeitgeber: KreisboteWeilheim
Der Kindergarten St. Johannes in Gilching bietet eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für Kinderpfleger*innen und pädagogische Ergänzungskräfte. Mit tariflicher Sicherheit, flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team fördern wir nicht nur die individuelle Entwicklung der Kinder, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter*innen durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere angenehme Betriebskultur und exklusive Vergünstigungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
