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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Diakonie- und Tafelladen und unterstütze bedürftige Menschen in der Gemeinde.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter diakonischer Träger mit 120 Mitarbeitenden im Landkreis Esslingen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv soziale Projekte und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in sein oder eine vergleichbare Qualifikation haben.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem sinnstiftenden Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein diakonischer Träger verschiedener Beratungsdienste mit 120 Mitarbeitenden im Landkreis Esslingen und suchen für die Leitung des Diakonie- und Tafelladens Filderstadt Bernhausen & Echterdingen Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (m/w/d) – oder gleichwertige Qualifikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in 100 % unbefristete Anstellung.
Leitung des Diakonie- und Tafelladens Filderstadt Bernhausen & Echterdingen - Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Arbeitgeber: Kreisdiakonieverband Esslingen
Kontaktperson:
Kreisdiakonieverband Esslingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des Diakonie- und Tafelladens Filderstadt Bernhausen & Echterdingen - Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Gemeinden in Filderstadt Bernhausen und Echterdingen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokale Situation verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im sozialen Bereich. Besuche lokale Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und ihre Ziele zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation von sozialen Projekten unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit und dein Interesse an der Diakonie. Erkläre, warum dir diese Werte wichtig sind und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Diakonie- und Tafelladens Filderstadt Bernhausen & Echterdingen - Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position. Erkläre, warum du dich für die Leitung des Diakonie- und Tafelladens interessierst und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im sozialen Bereich. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereiten.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine Rückmeldung aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisdiakonieverband Esslingen vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich über die diakonischen Werte und die spezifischen Dienstleistungen, die die Organisation anbietet. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und stelle Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Vision für die Rolle
Überlege dir, wie du die Leitung des Diakonie- und Tafelladens gestalten würdest. Teile deine Ideen und Visionen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.
