Mitarbeiter (m/w/d) für ein Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst
Mitarbeiter (m/w/d) für ein Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst

Mitarbeiter (m/w/d) für ein Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst

Freiwilligendienst Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Warenpräsentation, Kundenberatung und begleite Langzeitarbeitslose.
  • Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das soziale Projekte in deiner Region fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnvollen Mission und entwickle deine sozialen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offenheit für neue Erfahrungen und Freude an der Arbeit mit Menschen.
  • Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen im sozialen Bereich sammeln möchten.

In den Läden (Filderstadt-Bernhausen / Esslingen / Kirchheim / Nürtingen):

  • Sortieren und Präsentation der Ware
  • Beratung von Kunden
  • Möbel abholen / aufbauen / ausliefern
  • Begleitung von Langzeitarbeitslosen beim FED (Filderstadt-Bernhausen)
  • Mitarbeit bei offenen Treffs und Gruppen
  • Ferienbetreuung für Schulkinder mit Behinderung
  • Teilweise Fahrdienste in der Sozialpsychiatrie (Plochingen)
  • Mitarbeit bei Gruppenangeboten und Ausflügen
  • Mithilfe in der Tagesstätte
  • Wohnraumarbeit in desorganisierten Haushalten
  • Medien- und Öffentlichkeitsarbeit:
  • Betreuung soziale Medien und Homepage
  • Planung und Durchführung von Öffentlichkeitsaktionen
  • Verfassen von Pressetexten

Mitarbeiter (m/w/d) für ein Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst Arbeitgeber: Kreisdiakonieverband Esslingen

Unser Unternehmen bietet eine wertvolle Gelegenheit für Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen eines Freiwilligen Sozialen Jahres oder Bundesfreiwilligendienst in Filderstadt-Bernhausen, Esslingen, Kirchheim und Nürtingen. Wir fördern eine unterstützende und integrative Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einem engagierten Team und der Chance, einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen in der Region zu haben.
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Kontaktperson:

Kreisdiakonieverband Esslingen HR Team

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So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für ein Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen sozialen Projekte und Initiativen in den Städten, in denen du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen oder bei Veranstaltungen dein Interesse an der lokalen Gemeinschaft und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Menschen, die bereits im sozialen Bereich tätig sind. Besuche lokale Veranstaltungen oder Informationsabende, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen in der Position zu erfahren.

Tip Nummer 3

Engagiere dich ehrenamtlich in sozialen Projekten oder Organisationen, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, relevante Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Stelle wichtig sind.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im sozialen Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für ein Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst

Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Teamarbeit
Organisationstalent
Kundenberatung
Präsentationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Flexibilität
Fahrbereitschaft
Erfahrung in der Sozialarbeit
Medienkompetenz
Textverarbeitung
Planungsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für ein Freiwilliges Soziales Jahr interessierst und was dich an der Arbeit mit Langzeitarbeitslosen und in der Sozialpsychiatrie reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im sozialen Bereich oder in der Arbeit mit Kindern hast, solltest du diese unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben erwähnen. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.

Betone Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da die Stelle viel Kundenkontakt und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu betonen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, um dies zu untermauern.

Achte auf eine klare Struktur: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit die wichtigsten Informationen schnell erfasst werden können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisdiakonieverband Esslingen vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Organisation informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme, an denen du teilnehmen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du in sozialen Situationen gehandelt hast. Dies könnte deine Fähigkeit zur Kundenberatung oder zur Arbeit mit Langzeitarbeitslosen betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zu den täglichen Aufgaben, den Herausforderungen im Freiwilligendienst oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

In einem sozialen Jahr sind Soft Skills wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir in der neuen Rolle helfen können.

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