Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Ladenpersonal und koordiniere Ehrenamtliche für soziale Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Organisation, die sich für Integration und soziale Unterstützung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Verbesserung der Gemeinschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozialer Arbeit und Teamfähigkeit sind wichtig; Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, deine Ideen einzubringen und die Arbeit mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Anleitung des Ladenpersonals und der Ehrenamtlichen.
Gewinnung von Ehrenamtlichen und Ladenpersonal.
Belegung und Steuerung von Beschäftigungsmaßnahmen.
Koordination und Abholung der Warenspenden, sachgerechte Präsentation und Verkauf.
Kassenwesen und wirtschaftliche Steuerung.
Zusammenarbeit mit kirchlich-diakonischen Gremien, öffentlichen und sozialen Einrichtungen.
Öffentlichkeitsarbeit.
Sozialpädagoge Migration (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) Arbeitgeber: Kreisdiakonieverband Esslingen
Kontaktperson:
Kreisdiakonieverband Esslingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge Migration (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Organisationen oder Gruppen, die sich mit Migration und sozialer Arbeit beschäftigen. Engagiere dich in diesen Netzwerken, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Thematik hast und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen vor. Überlege dir, wie du diese motivieren und unterstützen kannst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte über Migration und soziale Arbeit, um dein Engagement zu zeigen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge Migration (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person und deiner Motivation, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge Migration interessierst. Zeige auf, welche Erfahrungen du in der Anleitung von Personal und Ehrenamtlichen hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Koordination von Beschäftigungsmaßnahmen sowie im Kassenwesen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit mit kirchlich-diakonischen Gremien und sozialen Einrichtungen wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Öffentlichkeitsarbeit ansprechen: Erwähne in deinem Anschreiben, wie du Öffentlichkeitsarbeit angehen würdest. Hast du bereits Erfahrung in der Kommunikation mit der Öffentlichkeit oder in der Organisation von Veranstaltungen? Teile deine Ideen dazu mit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisdiakonieverband Esslingen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Sozialpädagogen im Bereich Migration. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Ehrenamtliche motivieren
Bereite Beispiele vor, wie du Ehrenamtliche gewinnen und motivieren kannst. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um das Engagement von Freiwilligen zu fördern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien und Einrichtungen wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in interdisziplinären Projekten hervorheben. Zeige, dass du gut im Austausch mit anderen arbeiten kannst.
✨Öffentlichkeitsarbeit planen
Denke darüber nach, wie du Öffentlichkeitsarbeit effektiv gestalten würdest. Bereite Ideen vor, wie du die Arbeit des Ladens und die Bedeutung der sozialen Projekte kommunizieren kannst, um mehr Unterstützung zu gewinnen.
