Fachkraft (m/w/d) für die heilpädagogische Frühförderung

Fachkraft (m/w/d) für die heilpädagogische Frühförderung

Wolgast Vollzeit 34650 - 42350 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen durch individuelle Förderung und Beratung.
  • Unternehmen: Kreisdiakonisches Werk Greifswald e.V. - ein engagierter Träger der Eingliederungshilfe.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offenes Teamklima und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium sowie Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.

  • Fachkraft (m/w/d) für die heilpädagogische Frühförderung
  • Arbeitgeber: Kreisdiakonisches Werk Greifswald e. V. Frühförderstelle
  • Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte

Ab sofort jeweils für den Standort Anklam und Wolgast.

Das Kreisdiakonische Werk Greifswald e.

V. ist ein eingetragener Verein und anerkannter Träger der Eingliederungshilfe.

Wir bieten in den Bereichen Betreuung und Förderung, Freizeit und Beratung differenzierte Angebote für fast alle Altersgruppen und Formen der Beeinträchtigungen.

Unsere Frühförder- und Beratungsstellen in Anklam und Wolgast unterstützen Familien mit Säuglingen, Klein- und Vorschulkindern.

Die Tätigkeit erfolgt mobil in den häuslichen Umfeld der Familien, in Kindertageseinrichtungen oder ambulant in der Frühförderstelle.

  • Aufgabenbereich
  • Ambulante und mobile heilpädagogische Einzelförderung von Kindern mit individuellem Förderbedarf von der Geburt bis zur Einschulung
  • Planung, Gestaltung und Durchführung von Fördermaßnahmen
  • Verfassen von Entwicklungsberichten auf Grundlage heilpädagogischer Entwicklungsdiagnostik
  • Erstellung von Förderplänen und heilpädagogischen Stellungnahmen
  • Unterstützung und Beratung von Eltern und anderen Bezugssystemen
  • Kooperation mit anderen Fachdisziplinen und Institutionen
  • Zusammenarbeit in einem qualifizierten Team mit offenem und konstruktivem Arbeitsklima
  • Ihr Profil
  • Abgeschlossene pädagogische, heilpädagogische oder therapeutische Ausbildung/Studium
  • Engagement und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Erfahrung in der Förderung von Kindern mit Beeinträchtigungen/Behinderungen, in der Beratung von Bezugspersonen und in der heilpädagogischen Diagnostik, oder Bereitschaft zur Aneignung dieser Kompetenzen
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und soziales Engagement
  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein sehr gutes Zeitmanagement
  • Bereitschaft zur Übernahme eigenständiger Verantwortung und flexibler Arbeitsplanung
  • Engagiertes und selbstständiges Arbeiten im Team
  • Ausreichender Impfschutz gegen Masern
  • Führerschein Klasse B mit eigenem PKW und Bereitschaft zu Dienstfahrten, Vergütung nach Landesreisekostengesetz MV
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
  • Positive Einstellung zu diakonischem Auftrag und Werten
  • Wir bieten
  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Intensive Einarbeitung mit persönlicher Ansprechpartnerin
  • Möglichkeit der Hospitation vor Stellenantritt
  • Selbständige, eigenverantwortliche, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
  • Individuelle Vereinbarung des Stellenumfangs
  • Kollegiale, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Einrichtung mitzuentwickeln
  • Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Mecklenburg-Vorpommern e. V. (AVR DW M-V) mit systematischer Gehaltsentwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Keine bestimmte Konfession notwendig. Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil. Auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.

#J-18808-Ljbffr

Fachkraft (m/w/d) für die heilpädagogische Frühförderung Arbeitgeber: Kreisdiakonisches Werk Greifswald e.V. Frühförderstelle

Das Kreisdiakonische Werk Greifswald e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individueller Stellenumfangsvereinbarung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird ein offenes und konstruktives Arbeitsklima geschaffen, das Raum für eigene Ideen und die Mitgestaltung der Einrichtung lässt.

K

Kontaktdaten:

Kreisdiakonisches Werk Greifswald e.V. Frühförderstelle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft (m/w/d) für die heilpädagogische Frühförderung erhalten könntest

Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen

Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.

Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen

Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!

Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern

Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!

Direkt bei Kreisdiakonisches Werk Greifswald e.V. Frühförderstelle bewerben

Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) für die heilpädagogische Frühförderung mit Bravour zu bestehen

heilpädagogische Diagnostik
Entwicklungsdiagnostik
Förderplanung
Beratungskompetenz
Erfahrung in der Förderung von Kindern mit Beeinträchtigungen
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.

Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!

Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei Kreisdiakonisches Werk Greifswald e.V. Frühförderstelle in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!

Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei Kreisdiakonisches Werk Greifswald e.V. Frühförderstelle klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisdiakonisches Werk Greifswald e.V. Frühförderstelle vorbereitet

Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken

Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei Kreisdiakonisches Werk Greifswald e.V. Frühförderstelle gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.

Bereite dich auf praktische Fälle vor

In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei Kreisdiakonisches Werk Greifswald e.V. Frühförderstelle besonders reizt.

Sei offen für Teamarbeit

Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.