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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Kunden und erstelle technische Angebote für innovative Maschinen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Maschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem engagierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Englischkenntnisse und Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein traditionsreiches und gleichzeitig innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Maschinen- und internationalen Anlagenbau. Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team, das präzise, energieeffiziente und zuverlässige Maschinen für die verschiedensten Industriezweige entwickelt – von der Planung über Konstruktion und Fertigung bis hin zur weltweiten Lieferung und dem Service. Wir bieten Ihnen die Chance, an innovativen Produkten mitzuwirken. Bei KREISEL profitieren Sie von einer langfristigen Strategie und dem Betriebsklima eines Familienunternehmens.
Aufgaben
- Pflege und Betreuung des vorhandenen internationalen Kundenstammes
- Beratung, Ausarbeitung und Erstellung von technischen Angeboten gemäß Kundenspezifikationen
- Erstellung und Pflege von Vertriebsunterlagen (Preislisten, Referenzlisten, Präsentationen, etc.)
- Vertragsverhandlungen entsprechend den festgelegten Verkaufskonditionen und Vertragsprüfung
- Bearbeitung, Betreuung und Verfolgung von Anfragen und Aufträgen bis zur Lieferung
- Intensive Kommunikation mit den Bereichen Konstruktion, Qualität, Fertigung und Montage
- Durchführung und Betreuung von Fachmessen (teils international)
- Regelmäßige Kundenpflege und Projektaufnahme im Außendienst (Inland und Ausland)
Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, staatlich geprüfter Techniker, abgeschlossenes Studium im techn. oder kaufm. Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrungen im Vertrieb
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Verhandlungsgeschick und Kundenfreundlichkeit
- Marktkenntnisse der Schüttgutindustrie vorteilhaft
- Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
- Reisebereitschaft
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Pendlerpauschale und Kita-Zuschuss
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen & Bonus bei langer Betriebszugehörigkeit
- Bikeleasing & Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
- Eishockeykarten der Lausitzer Füchse
- Regelmäßige Firmenevents (z. B. Grillfest, Weihnachtsfeier)
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie Möglichkeit auf Homeoffice nach Absprache
- 24h-Gruppenunfallversicherung
- Strukturierte Einarbeitung mit viel Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
Kontakt
Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Marc Kleyda unter der Telefonnummer oder per E-Mail an.
Vertriebsmitarbeiterin (m/w/d) - KREISEL Industries GmbH Arbeitgeber: KREISEL Industries GmbH
Kontaktperson:
KREISEL Industries GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiterin (m/w/d) - KREISEL Industries GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Vertriebsbereich kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiterin (m/w/d) - KREISEL Industries GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiterin interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb hervor. Wenn du bereits mit Kunden gearbeitet hast oder technische Angebote erstellt hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Organisationsfähigkeit!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KREISEL Industries GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über KREISEL Industries GmbH und deren Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die dein Interesse und dein Wissen zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Position sind, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast. Überlege dir auch, welche Strategien du anwenden würdest, um die besten Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.