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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung und Programmierung von CNC-gesteuerten Maschinen für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: International agierender Anlagenbauer mit Experten im Schüttguthandling.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1059 - 1274 € pro Monat.
Wir sind ein international agierender Anlagenbauer. Unsere Mitarbeiter sind Experten im Schüttguthandling. Maßgeschneiderte Förderanlagen vom Vorratssilo über die pneumatische Förderung bis zur Entstaubungsanlage liefern wir aus einer Hand. Entsprechend der Leistungsparameter und den technischen Anforderungen unserer Kunden planen, konstruieren, fertigen und liefern wir die Anlagekomponenten. Unser Serviceteam montiert die Baugruppen am Bestimmungsort, inklusive der finalen Inbetriebnahme und dem Siegel Made in Germany.
Aufgaben
- Durchführung von Fertigungsarbeiten an Fräsmaschinen/Drehmaschinen und Bohrwerken
- Programmierung CNC-gesteuerter Fräsmaschinen
- Fräsmaschinensteuerung -> Siemens SINUMERIK 840d SL
- Programmierung, Bedienung und Einrichtung von konventionellen und NC- / CNC-gesteuerten Drehmaschinen
- Drehmaschinensteuerung --> Weiler basierend auf Siemens 810
- Fertigung der Teile nach Zeichnung
- Selbstständige Kontrolle zur Einhaltung der vorgegebenen Toleranzen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (Fräser und/oder Dreher) oder vergleichbar
- Fachliche Weiterbildung entsprechend den Anforderungen an diese Stelle
- Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
- Staplerführerschein wünschenswert
- Führerschein für kraftbetriebene Krane wünschenswert
- technisches Verständnis, sowie Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamfähigkeit
Wir bieten
- Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Pendlerpauschale und Kita-Zuschuss
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen & Bonus bei langer Betriebszugehörigkeit
- Bikeleasing & Corporate Benefits (exclusive Mitarbeiterrabatte)
- Eishockeykarten der Lausitzer Füchse
- Regelmäßige Firmenevents (z. B. Grillfest, Weihnachtsfeier)
- Geregelte Arbeitszeiten im 2 Schicht-Modell
- Fertigungszuschläge
- Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausstattung
- Zuschüsse für Brillen, Gehörschutz und Arbeitsschutzschuhe
- 24h-Gruppenunfallversicherung
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung mit viel Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
- Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien
Nutzen Sie Ihre Chance - senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen online über den "Jetzt bewerben" – Button.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Marc Kleyda unter der Telefonnummer oder per E-Mail.
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: KREISEL Industries GmbH
Kontaktperson:
KREISEL Industries GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Websites regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Zerspanungsmechaniker dort einen Mehrwert bieten können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Zerspanungsmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit CNC-gesteuerten Maschinen gearbeitet hast oder spezielle Programme beherrschst, lass uns das wissen! Wir suchen nach Experten, die unser Team bereichern können.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, dass du sorgfältig und genau arbeitest – genau die Eigenschaften, die wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung einer Zusammenarbeit mit uns gehen möchtest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KREISEL Industries GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie die Siemens SINUMERIK 840d SL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Zerspanungsmechaniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Einhaltung von Toleranzen beigetragen hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den nächsten Projekten, an denen das Team arbeitet.