Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik

Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik

Emsdetten Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kreisel Tga

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen in abwechslungsreichen Projekten.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Gute Bezahlung, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenwagen.
  • Weitere Informationen: Nette Kollegen und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte moderne Lösungen für Bad, Wärme und Luft und arbeite eigenständig.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Zuverlässigkeit und Kundenorientiertheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Als Kundendienstmonteur/in SHK unterstützen Sie unser Team bei der Wartung, Reparatur und Sanierung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen. Dabei arbeiten Sie eigenständig in abwechslungsreichen Themengebieten und selbstverständlich mit hochwertigen Materialien. Moderne Lösungen für Bad, Wärme und Luft sind Ihr täglich Brot. Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit idealen Rahmenbedingungen in einem familiären, angenehmen Arbeitsumfeld. Konsequente Kundenorientierung ist ein Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

  • Wartung und Instandsetzung von Heizungsanlagen
  • Durchführen von Inbetriebnahmen sowie Vor- und Nachbereitung von Baustellen
  • Beratung von Kunden und Bearbeitung von Reklamationen

Was wir Ihnen bieten

  • nette Kollegen
  • flache Hierarchien
  • gute Bezahlung
  • Sozialleistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenwagen
  • Arbeitskleidung und Präzisionswerkzeug

Was wir von Ihnen erwarten

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • selbständige Arbeitsweise
  • professionelles fachliches Know‑how
  • Kundenorientiertheit

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, so senden Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik Arbeitgeber: Kreisel Tga

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Kundendienstmonteur/in SHK ein familiäres und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenständig und abwechslungsreich arbeiten können. Wir legen großen Wert auf eine konsequente Kundenorientierung und fördern Ihre berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen. Mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik tätig sein möchten.

Kreisel Tga

Kontaktdaten:

Kreisel Tga Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendienstmonteur/in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob du einen Einblick in den Arbeitsalltag bekommen kannst oder ob es Möglichkeiten für ein kurzes Kennenlernen gibt.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Kundenorientierung, die uns wichtig ist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an modernen Lösungen für Bad, Wärme und Luft zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik mit Bravour zu bestehen

Wartung von Heizungsanlagen
Instandsetzung von Sanitäranlagen
Inbetriebnahme von Anlagen
Baustellenvorbereitung
Kundenberatung
Reklamationsbearbeitung
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach einem perfekten Lebenslauf.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Kunden beraten hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Lass uns gemeinsam an modernen Lösungen für Bad, Wärme und Luft arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisel Tga vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Wartungen oder Reparaturen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kundenorientierung betonen

Da Kundenorientierung ein Grundpfeiler des Unternehmens ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du auf Kundenwünsche eingegangen bist oder Probleme gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.