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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and nurture children aged 0-6 in a Montessori environment.
- Arbeitgeber: Join the Montessori-Förderverein des Kreises Dillingen e.V., a respected educational organization.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive atmosphere, flexible hours, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team shaping young minds with innovative Montessori methods.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for those with experience in childcare or education, eager to learn and grow.
- Andere Informationen: Part-time position with a maximum of 25 hours per week.
Einrichtungsart Kita 0-3 Jahre 3-6 Jahre
Ort: Montessori-Förderverein des Kreises Dillingen e.V., Zusmarshauser Straße 19, 86637 Wertingen
Wir suchen ab sofort mit max. 25 h pro Woche Kinderpflegerin / Assistenzkraft (m/w/d) / Tagespflegeperson (m/w/d) / Erzieherin.
Ihr Profil:
- Kinderpflegerin / Assistenzkraft (m/w/d) / Tagespflegeperson (m/w/d) / Erzieher*in
- Umsetzung der Montessori-Pädagogik als Teamplayer
- Innovativ, flexibel und begeisterungsfähig
Unser Angebot:
- Mitgestaltung in einer etablierten Montessori-Einrichtung
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Bezahlung angelehnt an TVöD SuE
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Montessori-Förderverein, Markus Müller, Zusmarshauser Straße 19, 86637 Wertingen oder an: bewerbung@montessori-wertingen.de
Sie sind interessiert?
Kinderpfleger*in / Assistenzkraft / Tagespflegeperson (m/w/d) Arbeitgeber: Kreises Dillingen E.v.
Kontaktperson:
Kreises Dillingen E.v. HR Team
bewerbung@montessori-wertingen.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in / Assistenzkraft / Tagespflegeperson (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Montessori-Pädagogik, da dies ein zentraler Bestandteil der Stelle ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Flexibilität und Innovationskraft unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in die Arbeit mit Kindern einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Montessori-Pädagogik während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in / Assistenzkraft / Tagespflegeperson (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Montessori-Förderverein des Kreises Dillingen e.V. und deren pädagogische Ansätze, insbesondere die Montessori-Pädagogik. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Montessori-Pädagogik unterstreicht.
Gestalte dein Anschreiben: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Zeige auf, wie du die Montessori-Pädagogik umsetzen möchtest und warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen entweder per E-Mail an die angegebene Adresse oder per Post an die Montessori-Förderverein-Adresse. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreises Dillingen E.v. vorbereitest
✨Verstehe die Montessori-Pädagogik
Informiere dich gründlich über die Prinzipien der Montessori-Pädagogik. Sei bereit, zu erklären, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Begeisterung zeigen
Sei enthusiastisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und die Interviewer überzeugen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren.
