Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Verwaltungsteams und unterstütze bei der Bestellannahme und Vertriebsinnendienst.
- Unternehmen: Gerh. Meyer KG ist ein dynamisches Unternehmen mit 72 Filialen und einem tollen Team.
- Vorteile: Genieße 30% Rabatt auf Backwaren, ein kostenloses Brot pro Woche und eine Jahressonderzuwendung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Mo-Fr und samstags; Einarbeitung erfolgt in zwei Phasen.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für Quereinsteiger, um in einem freundlichen Team zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Präzision und Konzentrationsfähigkeit sind wichtig; keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
Gerh. Meyer KG
Nutzhorner Landstr. 141
27777 Ganderkesee
Kurzbeschreibung
1 Arbeitsplatz in unserer Verwaltung in Teilzeit. Wir suchen Teamplayer (m/w/d) – gerne auch Quereinsteiger – zum nächstmöglichen Termin für unsere Verwaltung.
Arbeitszeiten
Teilzeit (min. 45 Std./Monat). Arbeitszeitrahmen: Mo. – Fr. 13:30–18:30 Uhr, Sa. ca. 10:00–14:00 Uhr. Wechselseitig vormittags ca. 07:00–15:00 Uhr (1–2 Tage/Woche).
Kontaktdaten
Schriftliche, aussagekräftige Bewerbung an: Telefon: 04223‑ Frau Weigmann.
Voraussetzungen
Start: Einarbeitung im Bereich Bestellannahme (80 % der Tätigkeit). 6‑Tage‑Woche, alle 2 Wochen im Wechsel.
Grundzeiten (ca.):
- Mo + Di: 16:00 – 18:30 Uhr (Bestellannahme)
- Mi: 13:30 – 18:30 Uhr (Lieferschein‑ und Retourenkontrolle, danach Bestellannahme)
- Do: frei
- Fr: 15:00 – 18:30 Uhr (Bestellannahme)
- Sa: 09:30/10:00 – 14:00 Uhr (Bestellannahme)
Während der Einarbeitung (ca. 2–3 Monate):
- jede Woche, einschl. Donnerstag
Danach: Einarbeitung im Bereich Vertriebsinnendienst.
Zeiten: siehe Geringfügige Beschäftigung PLUS.
Alle 2 Wochen (Ihre jeweils freie Woche, bezogen auf die Bestellannahme):
- Fr: 07:00 – 14:30 Uhr (Zählen und Festhalten der Filialeinnahmen)
Während dieser Einarbeitung (ca. 2–3 Monate):
- alle 2 Wochen jeden Vormittag (Mo – Fr: ca. 07:00 – 14:00 Uhr)
- Diese Einarbeitung erfolgt nach der Einarbeitung in die Bestellannahme, nicht parallel
Vergünstigungen
- 30 % Rabatt auf eigene Backwaren
- 1 Brot je Woche kostenlos
- Jahressonderzuwendung nach Betriebszugehörigkeit und Arbeitszeitumfang
- Solide Einarbeitung
- Tolles Team
Stellenprofil
Bestellannahme und Vertriebsinnendienst für unsere 72 Filialen am Telefon und PC am Firmensitz.
Charakter
Präzise, effizient, konzentrierungsfähig, teamfähig. Die Bereitschaft/Möglichkeit zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Kollegen sollte gegeben sein.
#J-18808-LjbffrVerwaltung Teilzeit Arbeitgeber: Kreishandwerkerschaft Delmenhorst / Oldenburg Land
Die Gerh. Meyer KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ganderkesee eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Vorteile bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem tollen Team und einer soliden Einarbeitung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen, wie 30% Rabatt auf unsere Backwaren und einer Jahressonderzuwendung, die Ihre Arbeit bei uns besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
Kreishandwerkerschaft Delmenhorst / Oldenburg Land Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltung Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Bestellannahme und im Vertriebsinnendienst. Zeige während des Gesprächs, dass du die Struktur und die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, auch in stressigen Situationen präzise und effizient zu arbeiten. Beispiele aus früheren Erfahrungen können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Flexibilität deiner Arbeitszeiten zu beantworten. Da die Stelle auch Urlaubs- und Krankheitsvertretungen umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltung Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben:Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen betont. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Stärken du mitbringst.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zur Bestellannahme und zum Vertriebsinnendienst passen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung schriftlich ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreishandwerkerschaft Delmenhorst / Oldenburg Land vorbereitet
✨Sei ein Teamplayer
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf die Bestellannahme vor
Da 80% der Tätigkeit in der Bestellannahme liegen, informiere dich über die Abläufe und Herausforderungen in diesem Bereich. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Präzision und Effizienz betonen
Die Anforderungen an die Präzision und Effizienz sind hoch. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit präzise und effizient gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung, indem du Fragen dazu stellst. Erkundige dich nach den spezifischen Inhalten und Zielen der Einarbeitungsphasen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich intensiv in die neuen Aufgaben einzuarbeiten.
