Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Handwerksbetriebe bei der Digitalisierung und KI-Integration für echte Prozessverbesserungen.
- Unternehmen: Innovative Kreishandwerkerschaft mit Fokus auf digitale Zukunft des Handwerks.
- Vorteile: Vollzeitstelle, modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Karrierechancen in einem geförderten Projekt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Handwerks und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Meisterabschluss, Interesse an Digitalisierung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Praxisnahe Prozessverbesserung für kleine Handwerksbetriebe. Gestalten Sie die digitale Zukunft des Handwerks: Das Handwerk ist das Rückgrat des deutschen Mittelstands. Die Kreishandwerkerschaft Höxter-Warburg unterstützt über 500 Handwerksbetriebe dabei, wettbewerbsfähig und zukunftssicher zu bleiben. Im BildungsCampus Handwerk in Brakel verbinden wir berufliche Bildung, Innovation und Praxis, um Digitalisierung, Prozessoptimierung und Künstliche Intelligenz verständlich und nutzbar ins Handwerk zu bringen. Im Rahmen eines geförderten Projekts begleiten Sie kleine und kleinste Handwerksbetriebe (KKU) dabei, digitale Lösungen und KI konkret im Arbeitsalltag einzusetzen – praxisnah, umsetzbar und mit echtem Mehrwert.
Ihre Aufgaben
- Praxisnahe Begleitung von Handwerksbetrieben im Kreis Höxter
- Analyse betrieblicher Abläufe und Identifikation von Digitalisierungspotenzialen
- Unterstützung bei Prozessverbesserungen (z. B. Organisation, Kommunikation, Kundenmanagement)
- Vermittlung von Grundlagen und Anwendungsmöglichkeiten digitaler Tools und KI
- Konzeption und Durchführung von praxisnahen Formaten (z. B. Workshops, Mitmach‑Formate und Austauschrunden)
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Unternehmen, Forschung, Verbänden und Projektpartnern
- Koordination und Kommunikation mit Projekt‑ und Netzwerkpartnern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft, Kommunikation) oder Abschluss als Meister/Techniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Verständnis für die Praxis und Herausforderungen kleiner Handwerksbetriebe
- Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und Künstlicher Intelligenz
- Fähigkeit, komplexe Themen einfach, verständlich und praxisnah zu erklären
- Kommunikationsstärke, Beratungsorientierung und Freude an Netzwerkarbeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Offenheit für neue Technologien und Lernbereitschaft
Das bieten wir Ihnen
- Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche), befristet auf drei Jahre
- Mitarbeit in einem innovativen, geförderten Projekt mit hoher Praxisnähe
- Moderner Arbeitsplatz im neuen BildungsCampus Handwerk in Brakel inkl. Surface Pro und Firmenhandy
- Firmenwagen für Auswärtstermine
- Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Tätigkeit (Büro, Betriebe, Veranstaltungen)
- 30 Urlaubstage mit zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24. und 31. Dezember
- Kostenlose Heiß‑ und Kaltgetränke im BildungsCampus Handwerk sowie Shopping‑Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein engagiertes Team und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
Möchten Sie Digitalisierung und KI im Handwerk konkret und praxisnah mitgestalten? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E‑Mail, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen, an:
Projektmitarbeiter Digitalisierung & KI im Handwerk Arbeitgeber: Kreishandwerkerschaft Höxter-Warburg
Die Kreishandwerkerschaft Höxter-Warburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation des Handwerks mitzuwirken. Mit einem modernen Arbeitsplatz im BildungsCampus Handwerk in Brakel, flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie praxisnahe Lösungen für über 500 Handwerksbetriebe gestalten.
Kontaktdaten:
Kreishandwerkerschaft Höxter-Warburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmitarbeiter Digitalisierung & KI im Handwerk erhalten könnten
✨Netzwerk in der Branche nutzen
Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.
✨Bewirb dich direkt vor Ort
Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.
✨Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von Kreishandwerkerschaft Höxter-Warburg, sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter Digitalisierung & KI im Handwerk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!
Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!
Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei Kreishandwerkerschaft Höxter-Warburg interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.
Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreishandwerkerschaft Höxter-Warburg vorbereitet
✨Zeig dein handwerkliches Geschick!
Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Mach deine Erfahrungen konkret!
In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei Kreishandwerkerschaft Höxter-Warburg mitbringst.
✨Flexibilität ist der Schlüssel!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Sprich über Teamarbeit!
Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.
