Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsstelle und entwickle die Jugendarbeit im Landkreis strategisch weiter.
- Unternehmen: Kreisjugendring Ebersberg, ein Netzwerk für lokale Jugendarbeit.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in Leitung oder Projektarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Der Kreisjugendring Ebersberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) in Ebersberg. Der KJR ist der Zusammenschluss der Jugendverbände und Jugendgruppen im Landkreis Ebersberg. Er unterstützt, vernetzt und stärkt die lokale Jugendarbeit, entwickelt eigene Angebote und setzt sich für Beteiligung, Teilhabe und gute Rahmenbedingungen für Menschen ein.
Als Geschäftsführung übernimmst Du die operative Gesamtverantwortung für die Geschäftsstelle. Du führst Team, Verwaltung, Haushalt und Organisationsprozesse klar, beteiligend und verlässlich, berätst den ehrenamtlichen Vorstand und entwickelst die Jugendarbeit im Landkreis strategisch weiter.
Deine Aufgaben:
- Leitung der Geschäftsstelle und Organisation des inneren Dienstbetriebs
- Finanz- und Haushaltsverantwortung
- Organisation und Weiterentwicklung interner Abläufe
- Beratung und regelmäßige Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand, insbesondere im Rahmen von Vorstandssitzungen, Klausuren und weiteren Abstimmungen, sowie Umsetzung der Beschlüsse von Vollversammlung, Vorstand und Ausschüssen, Konzept- und Projektentwicklung
- Netzwerk-, Beratungs- und Vertretungsarbeit im Landkreis
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Leitung, Organisation oder Projektarbeit
- Interesse an Jugendarbeit, Jugendverbandsarbeit, Beteiligung und ehrenamtliches Engagement
- Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich in Verwaltung und Finanzen einzuarbeiten
- Hilfreich sind Kenntnisse in Jugend-, Sozial- oder Verwaltungsarbeit sowie Fördermittel- oder Projektarbeit.
Wir bieten Dir:
- Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Engagiertes Team und wertschätzende Zusammenarbeit
- Vergütung nach TVöD EG 11 (bei entsprechender Voraussetzung)
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche KJR-Tage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristete Vollzeitstelle
Bewerbung:
Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Zeugnisse) als PDF bis 4. Juni 2026 an: bewerbung@kjr-ebe.de. Der KJR Ebersberg freut sich über vielfältige Bewerbungen – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Haltung.
Geschäftsführung (m/w/d) Kreisjugendring Ebersberg - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: Kreisjugendring Ebersberg
Der Kreisjugendring Ebersberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung bietet. Mit einem engagierten Team und wertschätzender Zusammenarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Jugendarbeit im Landkreis mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.
Kontaktdaten:
Kreisjugendring Ebersberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (m/w/d) Kreisjugendring Ebersberg - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Kreisjugendring Ebersberg und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Jugendarbeit passen. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Sache!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Feedback einholen ist wichtig! Nach einem Gespräch kannst du höflich nach einer Rückmeldung fragen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) Kreisjugendring Ebersberg - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Geschäftsführung beim KJR Ebersberg bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Jugendarbeit und wie du das Team unterstützen kannst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Abschlusszeugnisse oder Nachweise über Weiterbildungen sein. Zeig uns, was du gelernt hast!
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung als PDF bis zum 4. Juni 2026 an die angegebene E-Mail-Adresse ein. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und mehr über dich zu erfahren. Viel Erfolg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisjugendring Ebersberg vorbereitet
✨Informiere dich über den Kreisjugendring Ebersberg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ziele und Projekte des Kreisjugendrings verschaffen. Schau dir an, wie sie die Jugendarbeit im Landkreis unterstützen und welche aktuellen Themen relevant sind. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt organisiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an Jugendarbeit
Da die Position stark mit Jugendarbeit verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft für dieses Thema deutlich machen. Sprich über deine Erfahrungen im Ehrenamt oder in der Jugendverbandsarbeit und erkläre, warum dir die Mitgestaltung von Rahmenbedingungen für junge Menschen wichtig ist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
