Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die offene Kinder- und Jugendarbeit und gestalte spannende Projekte.
- Unternehmen: Kreisjugendring Esslingen e.V., ein führender Träger der Jugendförderung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit sowie Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Kreisjugendring Esslingen e.V. sucht an seinem Standort Reichenbach für die Offene Kinder- und Jugendarbeit eine Einrichtungsleitung, 75-100% (m/w/d).
Der Kreisjugendring Esslingen e.V. (KJR) ist die Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände und Jugendringe, Träger von Offener und Mobiler Kinder- und Jugendarbeit sowie Kommunaler Jugendreferate. Wir sind Anbieter von Schulsozialarbeit, vielen Ganztagesbildungsbereichen an Schulen sowie verschiedener Projekte im Landkreis Esslingen. Darüber hinaus ist der KJR anerkannter Träger für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) und den Bundesfreiwilligendienst (BFD). Mit derzeit rund 260 hauptamtlichen Mitarbeitenden gehört der KJR zu den größten freien Trägern der Kinder- und Jugendförderung im Landkreis Esslingen.
In Reichenbach sind verschiedene Arbeitsfelder der Kinder- und Jugendarbeit etabliert, darunter die Ganztagesschule, die Kulturinitiative – die Halle e.V. und die Schulsozialarbeit. Mit dem Neubau des Hauses der Jugend wird eine zentrale Einrichtung für Kinder und Jugendliche geschaffen. Neben der offenen Kinder- und Jugendarbeit wird das Haus auch von Schulen und Vereinen genutzt und dient als gemeinsamer Ort für Begegnung, Bildung und Freizeitgestaltung.
Eine Einrichtungsleitung Für Die Offene Kinder- Und Jugendarbeit In Reichenbach, 75-100% (M/W/D) Arbeitgeber: Kreisjugendring Esslingen e.V.
Der Kreisjugendring Esslingen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem klaren Fokus auf die Förderung von Kindern und Jugendlichen bietet der KJR in Reichenbach nicht nur einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung einer zentralen Einrichtung für die Jugend mitzuwirken. Die Zusammenarbeit mit Schulen und Vereinen sowie die Integration in die lokale Gemeinschaft machen diesen Standort besonders attraktiv für alle, die eine bedeutungsvolle Rolle in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit suchen.
Kontaktdaten:
Kreisjugendring Esslingen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Eine Einrichtungsleitung Für Die Offene Kinder- Und Jugendarbeit In Reichenbach, 75-100% (M/W/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des KJR verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eine Einrichtungsleitung Für Die Offene Kinder- Und Jugendarbeit In Reichenbach, 75-100% (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendarbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Einrichtungsleitung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisjugendring Esslingen e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den KJR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeit des Kreisjugendrings Esslingen e.V. verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Initiativen an, insbesondere im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten oder Teams verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Vision des KJR sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei authentisch in deinen Antworten und lass deine Begeisterung für die offene Kinder- und Jugendarbeit durchscheinen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
