Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung des neuen 'Hauses der Jugend' und organisiere spannende Angebote für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Der Kreisjugendring Esslingen e.V. ist ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendförderung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Jobradleasing, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendarbeit in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Kreisjugendring Esslingen e.V. sucht an seinem Standort Reichenbach für die Offene Kinder- und Jugendarbeit zum 01.09.2026 eine Einrichtungsleitung, 75-100% (m/w/d). Der Kreisjugendring Esslingen e.V. (KJR) ist die Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände und Jugendringe, Träger von Offener und Mobiler Kinder- und Jugendarbeit sowie Kommunaler Jugendreferate. Wir sind Anbieter von Schulsozialarbeit, vielen Ganztagesbildungsbereichen an Schulen sowie verschiedener Projekte im Landkreis Esslingen. Darüber hinaus ist der KJR anerkannter Träger für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) und den Bundesfreiwilligendienst (BFD). Mit derzeit rund 260 hauptamtlichen Mitarbeitenden gehört der KJR zu den größten freien Trägern der Kinder- und Jugendförderung im Landkreis Esslingen.
In Reichenbach sind verschiedene Arbeitsfelder der Kinder- und Jugendarbeit etabliert, darunter die Ganztagesschule, die Kulturinitiative – die Halle e.V. und die Schulsozialarbeit. Mit dem Neubau des Hauses der Jugend wird eine zentrale Einrichtung für Kinder und Jugendliche geschaffen. Neben der offenen Kinder- und Jugendarbeit wird das Haus auch von Schulen und Vereinen genutzt und dient als gemeinsamer Ort für Begegnung, Bildung und Freizeitgestaltung.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung einer Neukonzeption für das „Haus der Jugend“, gemeinsam mit künftigen Nutzern und kommunaler Verwaltung
- Gesamtverantwortliche Leitung und Organisation des laufenden Betriebs
- Aufbau tragfähiger Kooperationsstrukturen mit Schule und Vereinen für die Arbeit innerhalb des Hauses
- Koordination der Nutzung von Räumlichkeiten und Ressourcen im Haus
- Kooperation und Zusammenarbeit mit Ganztagesschschule, Kulturinitiative – die Halle e.V. und Schulsozialarbeit
- Planung und Durchführung von Angeboten im Bereich der offenen Kinder und Jugendarbeit
- Entwicklung bedarfsgerechter Freizeit- und Ferienangebote in Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, idealerweise im Fach Soziale Arbeit
- Sie bringen Kenntnisse im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendarbeit mit und vertreten eine offene Haltung gegenüber Innovationen und modernen Ansätzen der Sozialen Arbeit
- Sie sind flexibel und bewahren auch in herausfordernden Situationen den Überblick
- Sie bewegen sich sicher in Gremien, beweisen Gespür im Umgang mit verschiedenen Adressatenkreisen und bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen mit
Was wir Ihnen bieten:
- Ein interessantes Arbeitsfeld mit Entwicklungspotenzial und Perspektive
- Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Eine Tätigkeit in einer innovativen Organisation mit Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und fachlichen Beratung
- Die üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst
- Eine Eingruppierung nach TVöD-SuE
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Jobradleasing
- Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
Werden Sie Teil des Teams! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage, KJR ES / Stellenangebote, ein. Sie finden dort alle aktuellen Stellenausschreibungen sowie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen direkt online hochzuladen. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Katrin Swoboda (Fachbereichsleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit) per Mail katrin.swoboda@kjr-esslingen.de und bei sonstigen Fragen Herr Alexander Heinz-Rus (Personalreferent/Teamleitung Personal) per Mail alexander.heinz-rus@kjr-esslingen.de gerne zur Verfügung.
Eine Einrichtungsleitung für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in Reichenbach, 75-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisjugendring Esslingen e.V.
Der Kreisjugendring Esslingen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, einschließlich unbefristeter Verträge und Jobradleasing, schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung in Reichenbach. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung eines neuen Hauses der Jugend mitzuwirken und Ihre Ideen in einem kreativen Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Kreisjugendring Esslingen e.V. Recruiting-Team
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kreisjugendring Esslingen e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eine Einrichtungsleitung für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in Reichenbach, 75-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kreisjugendring Esslingen e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisjugendring Esslingen e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
