Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Offene Kinder- und Jugendarbeit und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: Kreisjugendring Esslingen e.V. - ein großer Träger der Jugendförderung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Jobradleasing und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Studium und Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Der Kreisjugendring Esslingen e.V. sucht an seinem Standort Denkendorf für die Offene Kinder- und Jugendarbeit eine Standortleitung, 90% (m/w/d). Der Kreisjugendring Esslingen e.V. (KJR) ist die Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände und Jugendringe, Träger der offenen Jugendarbeit, der Schulsozialarbeit, des Ganztagesbereiches sowie Träger verschiedener Projekte und Einrichtungen im Landkreis Esslingen. Darüber hinaus ist der KJR anerkannter Träger für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) und den Bundesfreiwilligendienst (BFD). Mit derzeit rund 260 hauptamtlichen Mitarbeitern extasteriskcentered{}innen und rund 210 Freiwilligen in FSJ und BFD gehört der KJR mit zu den größten freien Trägern der Kinder- und Jugendförderung im Landkreis Esslingen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortliche Steuerung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit und Angebote am Standort
- Planung, Organisation und Durchführung von Offenen Angeboten und Veranstaltungen im Jugendzentrum für Kinder und Jugendliche (auch in den Abendstunden und an Wochenenden)
- Projektarbeit mit Gruppen, u. a. in der Kooperation mit den örtlichen Schulen
- Weiterentwicklung der Jugendbeteiligung
- Planung, Organisation und Durchführung des verlässlichen Sommerferienprogramms
- Akquise, Anleitung und fachliche Begleitung von pädagogischen Mitarbeiter extasteriskcentered{}innen, FSJlern, Ehrenamtlichen sowie Praktikant extasteriskcentered{}innen
- Verwaltungstätigkeiten, Budgetverantwortung für den Sachmitteletat, Steuerung der Finanzen und Investitionen sowie Bewirtschaftung der Räumlichkeiten
- Enge Kooperation mit der kommunalen Verwaltung, örtlichen Gremien sowie Netzwerkpartnern im Gemeinwesen
- Berichtswesen und Öffentlichkeitsarbeit
- Akquise von Projekt- und Sponsorenmitteln
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, idealerweise im Fach Soziale Arbeit oder über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden einschlägigen Leitungs- und Personalführungserfahrung
- Sie sollten Kenntnisse im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendarbeit mitbringen und eine offene Haltung gegenüber Innovationen und modernen Ansätzen der Sozialen Arbeit vertreten
- Sie bewegen sich sicher in Gremien, beweisen Gespür im Umgang mit verschiedenen Adressatenkreisen und bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen mit
Was wir Ihnen bieten:
- Ein interessantes Arbeitsfeld mit Entwicklungspotenzial
- Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Eine Tätigkeit in einer innovativen Organisation mit Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und fachlichen Beratung
- Die üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst
- Bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Jobradleasing
- Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
Werden Sie Teil des Teams! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage, KJR ES / Stellenangebote, ein. Sie finden dort alle aktuellen Stellenausschreibungen sowie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen direkt online hochzuladen. Sollten Sie Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter der Nummer 07024 46 60 23 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Eine Standortleitung für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in Denkendorf, 90% (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisjugendring Esslingen e.V.
Der Kreisjugendring Esslingen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Entwicklung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit in Denkendorf beizutragen. Mit einem klaren Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einer innovativen Arbeitskultur, die Raum für kreative Ansätze in der Sozialen Arbeit lässt, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes, wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Sozialleistungen.
Kontaktdaten:
Kreisjugendring Esslingen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Eine Standortleitung für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in Denkendorf, 90% (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kreisjugendring Esslingen e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eine Standortleitung für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in Denkendorf, 90% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kreisjugendring Esslingen e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisjugendring Esslingen e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
