Mitarbeiter:in für das Ganztagesangebot an der Grundschule

Mitarbeiter:in für das Ganztagesangebot an der Grundschule

Postbauer-Heng Teilzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kreisjugendring Neumarkt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Freizeitangebote und fördere soziale Kompetenzen von Grundschulkindern.
  • Unternehmen: Kreisjugendring Neumarkt – ein engagierter Träger für Kinder und Jugendliche.
  • Vorteile: TVöD Vergütung, 6 Wochen Urlaub und bayerische Schulferien weitgehend arbeitsfrei.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und begleite Kinder aktiv in ihrer Entwicklung.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung mit Kindern, Empathie und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Der Kreisjugendring Neumarkt i. d. OPf. ist die Arbeitsgemeinschaft der Jugendorganisationen im Landkreis. Er vertritt die Interessen von Kindern, Jugendlichen und der verbandlichen Jugendarbeit gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit.

Der Kreisjugendring Neumarkt sucht zur Ergänzung seines Teams ab September Mitarbeiter:in für das Ganztagesangebot an Schule in Teilzeit (10,50 Wochenstunden) an der Grundschule in Postbauer-Heng.

Kinder begleiten. Gemeinschaft gestalten. Zukunft fördern.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Gestaltung einer abwechslungsreichen und altersgerechten Freizeit und Förderung von sozialen Kompetenzen und eines wertschätzenden Miteinanders von Grundschulkindern der Jahrgangsstufen 1 bis 4
  • In einem Zeitrahmen von Montag – Donnerstag, ca. 11:00 – 14:00 Uhr
  • Ansprechpartner\*in für die Kinder im Schulalltag
  • Zusammenarbeit mit dem Team des Offenen Ganztags und der Schule

Ihr Profil:

  • Idealerweise pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
  • Freude am Umgang mit Grundschulkindern
  • Empathie, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
  • Wertschätzende und positive Grundhaltung
  • Teamfähigkeit und kommunikative Stärke, gerne auch in Fremdsprachen
  • Kreativität und Engagement bei der Gestaltung von Freizeitangeboten

Auch Quereinsteiger\\*innen mit Erfahrung im Umgang mit Kindern sind herzlich willkommen.

Wir bieten:

  • Vergütung nach TVöD mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Regenerations- bzw. Umwandlungstage gemäß tariflichen Regelungen, 6 Wochen Urlaub
  • Bayerische Schulferien weitgehend arbeitsfrei
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein herzliches, engagiertes und unterstützendes Team
  • Die Möglichkeit, Kinder in ihrer Entwicklung aktiv zu begleiten und zu fördern
  • Einen Arbeitsplatz bei einem gemeinnützigen Träger, bei dem Menschen und Werte im Mittelpunkt stehen

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalten mit uns einen Ort, an dem Kinder gerne lernen, spielen und wachsen.

Weitere Infos erhalten Sie bei Herrn Markus Ott unter: markus.ott@kjr-neumarkt.de oder 09181 / 4701427

Mitarbeiter:in für das Ganztagesangebot an der Grundschule Arbeitgeber: Kreisjugendring Neumarkt

Der Kreisjugendring Neumarkt i. d. OPf. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und engagierten Team bietet. Mit einer Vergütung nach TVöD und umfangreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, sowie der Möglichkeit, Kinder aktiv in ihrer Entwicklung zu begleiten, schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung lässt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer weitgehend arbeitsfreien Zeit während der bayerischen Schulferien, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.

Kreisjugendring Neumarkt

Kontaktdaten:

Kreisjugendring Neumarkt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in für das Ganztagesangebot an der Grundschule erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kreisjugendring Neumarkt schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kreisjugendring Neumarkt zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kreisjugendring Neumarkt zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kreisjugendring Neumarkt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in für das Ganztagesangebot an der Grundschule mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Empathie
Geduld
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Kommunikative Stärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kreisjugendring Neumarkt suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kreisjugendring Neumarkt einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisjugendring Neumarkt vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.