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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and advise youth social work professionals in the district.
- Arbeitgeber: Join the Kreisjugendring Oberhavel e.V., a key player in youth advocacy.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and a supportive team culture.
- Warum dieser Job: Make a real impact on youth welfare while enjoying a dynamic and creative work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a social pedagogy degree and experience in youth social work.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Kreisjugendring Oberhavel e.V. ist ein Dachverband der Kinder und Jugendverbände, -vereine und -initiativen im Landkreis. Wir setzen uns ein für eine Gesellschaft, die die Voraussetzungen für eine selbstbewusste und selbstbestimmte Jugend schafft. Demokratische Mitbestimmung und eine solidarische Stimme für Kinder und Jugendliche liegen uns am Herzen.
Die Arbeit des KJR e.V. trägt zu einer gelingenden Kinder- und Jugendarbeit über politische Interessenvertretung, die Unterstützung der Jugendvereine, -verbände und -initiativen sowie der sozialpädagogischen Fachkräfte bei. Eine direkte Arbeit mit Kindern und Jugendlichen steht nicht im Vordergrund.
Aufgaben
- Fachliche Unterstützung und Beratung der Fachkräfte der Jugend(sozial)arbeit und Sozialarbeit an Schule im gesamten Landkreis (auch vor Ort)
- Konzeption, Organisation, Durchführung, Moderation von (analogen/digitalen/hybriden) Vernetzungstreffen und des fachlichen Austausches
- Erfassung des Weiterbildungsbedarfes; Begleitung, Konzipierung und Organisation von Fortbildungen und Fachtagen
- Recherche und Vermittlung von Infomaterialien, Angeboten, Finanzierungs- und Kooperationsmöglichkeiten an die Fachkräfte
- Beratung zu Konzeptentwicklungen, Erstellung standortspezifischer Konzepte und fachliche Begleitung bei der Umsetzung
- Unterstützung der Fachkräfte bei: Projekten, Kooperationen, Ausbau der Kooperation Jugendarbeit und Sozialarbeit an Schule
- Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen
- Mitorganisation und Unterstützung von Veranstaltungen, Fachgesprächen und Arbeitstreffen zu aktuellen jugend- und schulpolitischen Themen
- Vertretung des KJR e.V. bei Veranstaltungen und in Gremien auf Kreisebene
Qualifikation
- Du hast einen sozialpädagogischen Abschluss (FH oder vergleichbarer Abschluss).
- Du hast Erfahrungen in der Jugend(sozial)arbeit oder Sozialarbeit an Schule.
- Du bringst Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Struktur der Jugendhilfe und Schule mit.
- Du kommunizierst sensibel, stilsicher und fließend in Wort und Schrift.
- Du hast Digitalkompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit gängigen digitalen Tools.
- Du hast eine hohe Affinität zu den Themen der Kinder- und Jugendarbeit.
- Du bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit mit.
- Du analysierst und reflektierst deine Arbeit und du hältst stressige Zeiten aus.
- Du arbeitest selbstständig und zuverlässig.
- Du bist bereit dich weiterzubilden.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und vergleichbarer Software.
- Hilfreich wäre: Du kannst und darfst ein Auto fahren.
Benefits
- sinnstiftende Arbeit für das Wohl von Kindern und Jugendlichen
- viel Freiraum für eigene Ideen, eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- ein vielseitiges, gut gelauntes und engagiertes Team
- eine auf Wertschätzung und Vertrauen basierende Arbeitskultur mit flachen Hierarchien
- Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Homeoffice
- eine – vorbehaltlich der Finanzierung durch den*die Zuwendungsgeber*in – unbefristete Stelle (32 h/ 0,8 VZE)
- eine attraktive Bezahlung, angelehnt an den TVöD SuE S11b
Die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und/oder Behinderung, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Chancengerechtigkeit ist uns wichtig.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (ohne Foto) zu! Für Rückfragen steht Dir Susann Reissig telefonisch unter 03301/202295 gern zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Koordinator*in Jugend(sozial)arbeit und Sozialarbeit an Schule (m/w/d Arbeitgeber: Kreisjugendring Oberhavel e.V.
Kontaktperson:
Kreisjugendring Oberhavel e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator*in Jugend(sozial)arbeit und Sozialarbeit an Schule (m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Jugend(sozial)arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Organisation gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Jugend(sozial)arbeit. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bringe eigene Ideen ein, wie man diese angehen könnte.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Konfliktbewältigung vor. Da Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit wichtige Anforderungen sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Digitalkompetenzen! Bereite dich darauf vor, wie du digitale Tools in der Jugend(sozial)arbeit einsetzen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit bestimmten Programmen oder Plattformen, die du in deinem Gespräch erwähnen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator*in Jugend(sozial)arbeit und Sozialarbeit an Schule (m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Kreisjugendring Oberhavel e.V.: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Organisation und ihre Ziele informieren. Verstehe, wie der KJR e.V. zur Jugend(sozial)arbeit beiträgt und welche Werte ihnen wichtig sind.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deinen sozialpädagogischen Abschluss und relevante Erfahrungen in der Jugend(sozial)arbeit oder Sozialarbeit an Schulen eingehst. Zeige, wie deine Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Strukturen der Jugendhilfe für die Position von Vorteil sind.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle darlegen und erläutern, warum du gut ins Team passt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Digitalkompetenzen, da diese für die Rolle wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass du kein Foto beifügst, da dies ausdrücklich nicht gewünscht ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisjugendring Oberhavel e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Position eine fachliche Unterstützung und Beratung erfordert, solltest du dich intensiv mit den gesetzlichen Grundlagen der Jugendhilfe und der Sozialarbeit an Schulen auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Arbeit erfordert ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte des KJR e.V. teilst.
✨Hebe deine Digitalkompetenzen hervor
Da digitale Tools eine wichtige Rolle spielen, solltest du deine Erfahrungen mit gängigen digitalen Anwendungen und Plattformen betonen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und wie das Team die Weiterbildung unterstützt.
