Die Kreisklinik Roth ist eine moderne Klinik der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten im Herzen Mittelfrankens. Mit einem engagierten Team von über 600 Mitarbeitenden bietet die Klinik eine umfassende medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. # Diätassistent (m/w/d) Unterstützen Sie unser engagiertes Team der Küche in Teilzeit, mit 19,25 Stunden/Woche. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre Elternzeitvertretung befristet. ### Aufgaben • Unterstützung des Küchenteams • Produktion diätetischer Speisen, Planung und Nährwertberechnung • Kontrolle und Dokumentation der Speisenerfassung • Bandendkontrolle • Stationäre Ernährungsberatung • Vorbereitung und Ausführung von Kochkursen und Vorträgen ### Was wir uns wünschen • Motivierte, teamfähige und leistungsbereite diätetisch geschulte Fachkraft oder Koch mit Erfahrung in der Großküche • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Speisebestellsystemen • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten nach Absprache ### Unser Angebot • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung • Attraktives Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung sowie Weiterentwicklung des Standorts durch Neubau und Sanierung • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und Mutschmiede • Attraktives Fahrradleasingangebot sowie kostenlose Parkmöglichkeiten • Zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen steht Ihnen unser Küchenleiter, Christoph Nutz, unter Tel. 09171 802-330 gerne zur Verfügung.
Diätassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisklinik Roth
Die Kreisklinik Roth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team und attraktiven Benefits wie einer leistungsgerechten Vergütung, betrieblicher Altersversorgung und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert die Klinik aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und schafft eine inklusive Arbeitskultur.
