Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Begleiten von Auszubildenden in der Pflegeausbildung.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit innovativen Berufsfachschulen für Pflege.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und entwickle innovative Konzepte.
- Qualifikationen: Abschluss in einem Pflegeberuf und Studium der Pflegepädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kreisklinik Roth ist eine moderne Klinik der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten im Herzen Mittelfrankens. Die angegliederten Berufsfachschulen für Pflege und Krankenpflegehilfe bieten rund 70 Ausbildungsplätze in der generalistischen Pflegeausbildung und 20 Ausbildungsplätze in der Pflegefachhilfe (Krankenpflege) an. Wir suchen zum 01.02.2026 Pflegepädagogen für unsere Berufsfachschulen für Pflege und Krankenpflegehilfe (m/w/d) zur Elternzeitvertretung (Vollzeit/Teilzeit).
Ihre Aufgaben:
- Fachpraktischer und theoretischer Unterricht in allen Ausbildungsstufen
- Begleitung der Auszubildenden in der praktischen Ausbildung
- Organisation und Administration eines Kurses
- Durchführung von theoretischen und praktischen Prüfungen
- Mitarbeit bei konzeptionellen Aufgaben und bei der Schulentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte
Anforderungen:
- Staatlich anerkannter Abschluss in einem Pflegeberuf
- Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse an der Entwicklung und Umsetzung innovativer (pflege-)pädagogischer Konzepte
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung
- Attraktives Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung sowie Weiterentwicklung des Standorts
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und Mutschmiede
- Attraktives Fahrradleasingangebot sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Schulleitung der Berufsfachschulen, Ruth Winkler unter 09171 802-451 oder winkler@kreisklinik-roth.de gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an: karriere@kreisklinik-roth.de.
Pflegepädagogen für unsere Berufsfachschulen für Pflege und Krankenpflegehilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisklinik Roth
Die Kreisklinik Roth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit einer umfassenden technischen Ausstattung bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit attraktiven Benefits wie einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-K, betrieblicher Altersversorgung und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt die Klinik für das Wohlbefinden ihrer Angestellten. Zudem profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, der Ihnen die Möglichkeit gibt, innovative Ausbildungskonzepte in der Pflege zu entwickeln und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagogen für unsere Berufsfachschulen für Pflege und Krankenpflegehilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Schule und deren Konzepten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten in der Pflegepädagogik.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagogen für unsere Berufsfachschulen für Pflege und Krankenpflegehilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Pflegepädagoge zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung in der Pflege begeisterst und was dich antreibt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind. Denk daran, dass wir einen Überblick über deine berufliche Laufbahn wollen, also lass die unwichtigen Details weg!
Dokumente im richtigen Format:Achte darauf, dass du deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format sendest. Das macht es uns leichter, alles zu lesen und zu verarbeiten. Und vergiss nicht, die Dateigröße von 8 MB nicht zu überschreiten – wir wollen keine technischen Probleme!
Online bewerben ist der Weg!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und mehr über dich zu erfahren. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisklinik Roth vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kreisklinik Roth und ihre Ausbildungsangebote genau zu recherchieren. Verstehe die Werte und Ziele der Klinik, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegepädagoge unter Beweis stellen. Zeige, wie du Auszubildende unterstützt hast oder innovative Konzepte entwickelt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen in der Ausbildung oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Ausbildung von zukünftigen Fachkräften durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Entwicklung zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte beitragen möchtest.
