Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte den Stationsalltag aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Klinik im Herzen Mittelfrankens mit über 600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe ein Team zu exzellenter Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Kreisklinik Roth ist eine moderne Klinik der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten im Herzen Mittelfrankens. Mit einem engagierten Team von über 600 Mitarbeitenden bietet die Klinik eine umfassende medizinische Versorgung auf höchstem Niveau.
Bereich internistische Pflegestation
Arbeitsbeginn: 01.09.2027
Arbeitsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
35 Betten, ein Team und viel Raum, Pflege gemeinsam zu gestalten: Für unsere internistische Station, mit den Schwerpunkten Kardiologie und Gastroenterologie, suchen wir eine Stationsleitung (w/m/d), die den Überblick behält, Mitarbeitende stärkt und unterschiedliche Generationen im Team miteinander verbindet.
Aufgaben:
- Gemeinsam entwickeln Sie den Stationsalltag weiter und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Erfahrung und neue Ideen gleichermaßen zählen.
- Sie führen das Pflegeteam fachlich und organisatorisch. Dabei sorgen Sie für verlässliche Abläufe, eine bedarfsgerechte Dienstplanung und eine gute Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und den weiteren Berufsgruppen.
- Sie begleiten neue Mitarbeitende, fördern die Entwicklung Ihres Teams und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Fragen, Ideen und auch Schwierigkeiten offen angesprochen werden können.
- Neben dem Tagesgeschäft haben Sie die Möglichkeit, pflegerische Standards und Prozesse auf der Station aktiv mitzugestalten.
- Ihr Ziel: gute Versorgung für die Patientinnen und Patienten und gute Arbeitsbedingungen für die Menschen, die sie leisten.
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
- Berufserfahrung in der stationären Pflege; Erfahrung in der Inneren Medizin ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Führung und Koordination von Pflegeteams sowie ein klarer, wertschätzender und verbindlicher Führungsstil.
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. eines Bereichs oder ein gleichwertiges pflegebezogenes Studium mit Führungs- bzw. Managementschwerpunkt. Alternativ haben Sie eine entsprechende Weiterbildung oder ein berufsbegleitendes Studium bereits aufgenommen oder bringen die Bereitschaft mit, dieses aufzunehmen.
- Freude daran, Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende fair und klar zu führen.
Sie erwartet eine Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und einem klaren Verantwortungsbereich. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die fachlich sicher ist, zuhört und gemeinsam mit dem Team Lösungen findet. Auf Ihrem Weg unterstützen wir Sie durch Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung.
Unser Angebot:
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung.
- Attraktives Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung sowie Weiterentwicklung des Standorts durch Neubau und Sanierung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und Mutschmiede.
- Attraktives Fahrradleasingangebot sowie kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen steht Ihnen unser Pflegedienstleiter, Dieter Debus, unter Tel. 09171 802-250 gerne zur Verfügung.
Stationsleitung für den Bereich Innere Medizin (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisklinik Roth
Die Kreisklinik Roth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team und attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersversorgung, Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing fördert die Klinik aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sorgt für eine wertschätzende Arbeitskultur im Herzen Mittelfrankens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung für den Bereich Innere Medizin (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kreisklinik Roth ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kreisklinik Roth.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kreisklinik Roth zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung für den Bereich Innere Medizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kreisklinik Roth zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kreisklinik Roth relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kreisklinik Roth, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisklinik Roth vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
